如何判断自己的面试是不是凉了?
作者: 昆明财税服务平台
判断一场面试是不是凉了其实有很多的信号的。
第一,面试时间过短。如果整场面试下来不超过20分钟,你基本可以判断这场面试你没戏。20分钟一般就你一个个人的自我介绍,再回答面试官两三个问题时间就过去了,仅通过这么一点时间就结束,最多只能草草地了解下你的工作经历以及你的离职原因、薪资期望,所以面试官早早结束这场面试多半是因为他已经不想面下去了。而不想面下去的原因会有很多,比如形象气质不符合他的标准,谈吐发言不够他的设想,或者你早早地暴露了自己的缺点而和缺点正是他不能接受的,所以就这样over了。
第二,面试官每个问题都蜻蜓点水,不深入细问。如果面试官对你感兴趣,一定会就你所描述的参与过的项目进行深入细致的探究,了解你究竟是怎么解决问题的,从中能够反映出你有哪些特质。如果你和面试官交流的过程中始终处于他问一个,你答一个,然后他再问一个新的,你再答一个。他多半是他没中意你,没有细致考究你的动力。所以你也可以判断你黄掉了。
第三,面试最后没有给你留出提问的机会。如果面试官中意你,一般在面试的最后会问问你有什么想要了解的,好给你做一定的解答。但如果面试官没有给到你这个机会,多半是他觉得你不合适,没有必要再跟你细致介绍一下公司的业务和团队的发展了,所以他想就此结束本次面试,并告知你回去等通知。
第四,一周内没有给到你面试答复。出于礼貌很多时候HR虽然面试结束以后就已经知道了面试结果,但还是会告知你回去等通知,然后就没有然后了。所以如果你一周以后还是没有接到HR的通知,多半是你不合适,所以也就没有继续联系你。在这种情况下其实你也没有必要再去联系企业,多半给到的答复都会让彼此都比较尴尬,所以可以别的机会看起来了。
以上,供参考,不知道你有没有中枪。
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