在群里陈述工作事实，被大老板发现后批评了我的直系领导，被直系领导穿小鞋怎么办？
时间：2021-12-10 00:17 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
既然敢于在有大老板在的群里陈述工作事实，就要经得起批评和与之而来的委屈。
千人千面，首先大家并不清楚事情的真相究竟如何，但就根据你会在有大领导在的群里发表过于直白的言论，就可以侧面反映出来你看问题的角度比较简单，处事的方式也比较直接。这种直爽的性格尤其好处，但在职场中也容易得罪人，影响了自己的职业发展。
我相信对于你来讲，你认为的工作事实即是你所看到的事实，你愿意在群里分享你所看到的事实，也能够说明你仍然是关心事实的真相的。但有两个问题需要你思考：
1、你眼中的事实就一定是事实了吗？
2、你陈述事实是希望收获什么目的呢？
我同样相信，对于一家企业的大老板来说，他对于事物的判断不会偏听，他会选择批评你的领导自然也是有他一定的道理。他的做法也并没有错：首先没越级批评；其次对于一些一面之词的信息披露在工作大群中确实也并不为妥。
我认为，对于此事，最大的受害者并不是你，反而是你的直接领导。本于他并无关系，却反而受到了牵连。他没有就此事来责罚你已经很不错了，然而在你看来却是他给你穿了小鞋。
我认为，需要反思的是你，等到你有一天做到了他的位置，换位思考，你希望自己的团队成员横冲直撞不会拿捏尺度吗？
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