公司团建喜欢出来玩,他们喜欢喝酒,有时候还会灌酒,但是我真的不喜欢,该不该离职?
作者: 昆明财税服务平台
公司组织团建是属于偶发性事件,一年也就这么几次,如果用呈发率来讲,仅占全年工作时间占比的不到5%,你认为需要因为这不到5%时间的不舒服就选择离职吗?显然不应该就此就草率离职。
虽然你所在公司的团建文化并不是你喜欢的类型,但是作为团建活动,不同于日常的工作,如果你个人不喜欢,你可以选择不参加,或者在参加的过程中不饮酒,这完全取决于你个人。我认为在此过程中你需要的不是逃避,因一点不适就选择离职,而是应该更加主动地去学会表达,将自己的观点和立场通过言语、行动表现出来,并没有什么不可。
公司有团建文化的初衷是好的,同时也能够体现出公司在促进团队凝聚力建设方面所作出的努力。酒文化或许是因为团队中的个别有影响力的员工或领导喜欢,因而产生了这种例行的做法。并不要因为说存在个别的酒文化,就畏惧此类的活动,更不要选择逃避。
以此为建,供参考。
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