员工申请离职，公司认为员工违反规定解除劳动合同，对员工履历有影响吗？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
针对这种情况，有两个问题需要确认。
一、员工已申请离职且经批准，公司还能以违反规定解除劳动合同吗?
这个明显有冲突，虽然员工写了离职申请，然后公司又辞退，最终应当只能确认一个解除劳动合同的原因。如果公司说员工违法规定，公司应出具相应的证据，而不时公司想怎么样就怎么样。
二、因公司辞退，对员工履历有影响吗？
1、如果走的是干部身份的档案路线，而且这个记录会放到你档案里的话，那么肯定会有影响，不过这种影响一般只影响你后续在有编制的岗位或事业单位工作。
2、如果是私企，那么影响不大，但也不是说没有影响，至少在进入大型企业就会有，因为他们都会进行背景调查。如果不进行背景调查的企业，那么这种情况基本没有影响。
以上回答，希望可以帮到您！
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