同工不同酬，一些单位正式工没临时工多，正常吗？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
大部分人对同工同酬有有误解，认为同工同酬就是岗位一样、工作内容一样就应该工资一样！其实并非如此！
同工同酬不是大锅饭！也是有必要条件的！即便是同一岗位、同样的工作内容，同工同酬也允许付出多的拿高工资！
一、最基础的条件，也就是工作岗位和内容相同。
二、在相同的工作岗位和内容下，付出的劳动量要和别人一样。
这个条件就是防止大锅饭的出现，否则一个偷懒的人和一个勤劳的人工资一样多，那就是对勤劳人的不尊重。久而久之就是大家都不想付出，造成每个人都会斤斤计较。
三、基于前两点的基础上，还得要求最终的工作业绩一样才行。
如果光出力，不出活，那就是磨洋工。因此这个条件就是防止这种情况出现，不然一个业绩优秀的员工和没有业绩员工的工资一样，那就是不尊重优秀的员工。久而久之就是大家都不想创造业绩，毫无动力，最终导致企业失去活力。
上面说的正式工没有临时工多，这个非常正常。
最后一问：很明显工作和事情大部分都是临时工做完了，正式工在干嘛？
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