公司扣了押金不给退，怎么解决？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
次
作者： 昆明财税服务平台
很明显，这种所谓的“押金”并非真正意义上的押金，而是属于公司克扣工资的行为。
一、押金，一般只公司在入职时，对于工衣、厂牌或其他事由而提前向员工收取的押金，通常这种押金追回也比较麻烦，所以碰到公司有收取这个的一定要长个心眼。
二、对于问题中每月工资扣10%的工作作为押金，这种克扣工资的行为已经严重违规了，实际上在离职之前就可以申请被迫离职并要求公司支付经济补偿金。
三、对于离职工资分三月发，也是严重违规。
但最关键的一点，你只有工资卡转账记录，没有押金条，也没有工资结构的证明，这种情况下就比较麻烦。所以现在最重要的是，你要证明你的工资结构，或者证明公司扣押金的事实，否则，即便你去申请劳动仲裁，也是非常被动的。
以上回答，希望可以帮到您！
文章来源:网站整理
分享到：
