自己申请离职能办理失业金吗？你怎么看？
时间：2021-12-09 02:19 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
关于这个问题，从法规上看，自己离职肯定是不能办理失业金的，但也不是不可能。但我们先得了解领取失业金的条件是什么，而在这中间，至少有两个环节是由公司决定！
办理领取失业金的条件一、失业保险累计要缴满12个月以上；
二、非本人原因离职；
三、要去办理失业登记，并且有再次就业的意愿。
能否办理失业登记，并领取失业金，关键是有上面的第二点决定，而公司在这点中起到关键作用。
公司在员工办理领取失业金中间的关键两个环节一、公司必须给员工开具非本人原因离职的解除劳动关系证明（离职证明）；
二、公司在给员工停缴社保时的停缴原因必须为“非本人原因”。
也就是说，如果公司故意不配合这两项，我们是没办法去办理失业保险的，则必须去申请劳动仲裁并起诉到法院才能解决。
如果自己离职，但公司愿意配合，也是可以的，不过公司存在风险如果员工自己离职又想要办理领取失业金，那只有公司在这两个环节配合员工才能领取。但对于公司来说，就存在劳动争议的风险。因为开具了非本人原因离职的离职证明，社保系统里停缴原因又写的是非本人原因。那么本来是员工自己辞职的，这时候公司拿着这些证据，可以去申请劳动仲裁，说是公司违法辞退。这就是公司要承担的风险，所以很多公司也不会这样去做。
以上回答，希望可以帮到您！
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