社保断缴一个月有影响吗？
作者： 昆明财税服务平台
您好，我从事十几年的人力资源管理工作，对于社保断缴一个月，实际上还是有一些很大影响的，建议最好补缴上，建议通过公司补缴，按照个人+公司一起缴纳！为什么这么说呢？
我们知道，社保分为5个险种，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。那么社保断缴1个月，对这几种，分别有什么影响呢？
我们知道，养老保险只要在到法定退休年龄前累计缴满15年即可享受退休养老金，并且多缴多得。
因此，如果养老保险断缴1个月，对于整个缴纳周期中并没有什么影响。如果硬要说有影响，那么有这几种。
1、养老保险累计缴费年限会少1个月，对退休金有一点点影响，但影响比较微弱。
2、最关键的影响就是，如果你所在的城市，在买房、买车、小孩上学等政策方面，对于社保的连续缴费年限有要求，那么你断了1个月，这个连续年限就断了，会影响到你在这一块的权益。所以，这个我们一定要注意。
医疗保险，根据连续缴费年限不同，我们看病报销比例也不同。而医疗保险缴纳的次月就可以正常享受报销，因此影响有这些。
断缴最长超过3个月，且3个月内没补缴上的话，医疗保险的报销比例会重新计算，在短时间内，你的报销比例会有影响，不过之后随着你持续缴纳，会恢复。
三、生育保险生育保险一般要连续缴满12个月才能使用，有的地方连续9个月就行。如果你是男员工，有的地方可以给女方使用的，如果你是女员工，那就更重要。如果入职新公司，并且你在最近1年内有生小孩的计划，那么就会受到影响。很多生育保险是和医疗保险绑定的，有些地方不能绑定的，可能不能补缴。
这个是费用公司承担的，不能补缴，而且缴费第二天就可以使用。所以这一块断缴，对个人没什么影响。
五、失业保险这个缴费满12个月，就有资格在失业时领取失业金。你断交也不影响，因为后续你失业时，是累计计算的。最多就是少了1个月的缴费年限而已。不过这个也不能补缴。
总而言之，对于你这种情况，一定要想办法补缴，哪怕找新单位帮忙，最多就是公司部分的费用，也是你来承担，尽量不要造成自己的社保断缴。以上回答，希望可以帮到您！
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