劳动仲裁申请书里面可以爆公司的黑料吗？
作者： 昆明财税服务平台
这个问题有意思，我们做任何事情都要有动机，而且要选择合适的渠道和恰当的时间，那么你在劳动仲裁申请书里爆公司黑料的意义是什么呢？认为这样对公司会不利？想要检举公司，这个没问题，但渠道不对。当然可以在劳动仲裁申请书里爆公司黑料，但前提是这些黑料要有证据，不能捏造，但意义不大！我们要搞清楚劳动仲裁委的功能。
为什么有公安部门派出所、税务局、环保局、安监、劳动监察等部分区分，因为不同的部分分管不同的功能，你去安监部门投诉公司偷税漏税也没有多大意义，最终你还是要到税务部分去投诉；你去税务局去投诉公司偷排污水，影响环境，也是没有实际效果的。但好歹以上这些部分都是执法部门，对企业具有执法权。
而劳动仲裁，粗糙点说，就是一个专门负责裁决劳动争议案件的“小型法庭”，只裁决劳动争议。因此你写的这些黑料，即便他们知道了，也要看这个黑料和你的仲裁请求有没有关联，如果没有关联，那么就没意义了。
举个例子说一下，你通过劳动仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，你在申请书上优先应该写和这个相关的，比如公司如何违法辞退你，和这个过程相关的黑料可以写，比如说因为你不同意公司的违规操作，或者发现公司偷偷排污等被公司辞退，这些相关联的黑料可以写一写。
再举个例子，如果你的仲裁请求是要求公司支付加班费，那你在申请书上写公司经营上偷税漏税，那就没有太大的意义。
当然，可能有些员工可以想利用这个作为和公司谈判的筹码，这个倒是可以，但总有一点感觉不好。这些都可以和公司去沟通。
总而言之，劳动仲裁申请书里写什么，要么和仲裁请求关联，要么就是为了侧面告知公司，让公司让步，如果是为了想让公司受到处罚，那应该去对应的执法部门投诉，在这个上面写没有多少意义。
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