失业保险的领取条件和领取标准是什么?
作者: 昆明财税服务平台
我们在公司上班时,缴纳社保五险中就包含失业保险,这个在我们失业后是可以领取一定数额的失业金的。那么具体什么情况下才有资格领取失业保险金?到底我们能领取多少个月的失业金?每个月的失业金到底有多少?另外领取失业金期间有什么要注意的呢?社保怎么办?这些小知识你知道吗?
失业保险金的领取条件一、失业保险至少累计交满1年以上,才能领到失业金。
二、必须是非本人原因离职。比如被辞退、公司裁员、劳动合同到期公司不续签等等情况,如果自己主动辞职是领取不了的。
三、必须要有非本人原因解除劳动合同的证明。这个就非常重要了,很多公司故意不开具这个,会导致我们无法及时领取失业金,这个损失可以要求公司赔偿。
四、公司在给你停缴社保时,停缴的原因也要选择“非本人意愿”停缴,否则也会产生一些影响,但不是最关键的。
五、要先去办理失业登记,并选择有“再次就业意向”和“愿意参加技能培训”等。以前是发类似“失业证”的证明,但现在都是网络操作,就不需要这个了。
六、最后带上材料去社保部门办理领取失业金。
失业保险金到底能领取多少?因为失业金是和当地最低工资标准关联的,而且各个地方对于领取的政策有所不同,但可以肯定的是,失业金单次最高可以领取24个月。这里我们就拿深圳市来举例。
一、拿深圳市来说,失业保险累计缴费,4年及以内的,是每缴费满1年可以领取1个月的失业金,从4年以上的,每缴费满半年就可以领取1个月的失业金,也就是说要想领到24个月,那么得累计缴费满14年就可以。当然有的城市可能比这个更宽松。
二、深圳市的失业金每月是最低工资标准的90%,也就是2200*0.9=1980元。
三、大部分情况是要按月领取的,但目前有些城市,如果是非户籍人员,可以一次性领取。不过对于一次性领取,有人认为不符合领取失业金的根本意义,所以已经开始完善。
领取失业金期间要注意和要知道的事情有哪些?一、领取失业金是累计计算失业保险,如果没领完失业金就找到工作来,对于未领取的缴费年限,等下次领取失业金时可以合并计算。
二、失业金的领取,单次最高是24个月,并非我们退休前总共只能领24个月。也就是说,在我们领完24个月的失业金后,继续缴纳失业保险,后面再次失业时仍然可以领失业金,而且还能最高领24个月。
三、领失业金时,失业保险基金会给你缴纳医疗保险。而养老保险则没有,而且任何一家公司也无法给你购买企业职工养老保险,只有一种情况可以,那就是在户口所在地以灵活就业的身份缴纳则可以。
四、领取失业金时,千万不要觉得跨市就业查不到,现在社保逐步的都联网了,如果查到了,你多领的失业金是要返还的,最关键的,我们在社保系统里留的联系方式和地址不一定准确,到时候相关通知送达不到你,导致自己莫名奇妙的被限制消费或上征信,那就不划算了。
总而言之,失业金是一个救助保障性的钱,金额比较低,但够基本生活,所以不是必要情况,只要我们有能力继续工作,就不要先领这个,相比工资来说,失业金太低了,可以等以后年纪大了,不好找工作,再考虑领取。
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