公司裁员,员工辞职又不批怎么办?
作者: 昆明财税服务平台
如果你想辞职的话,实在简单的很,只要提前一个月提出书面申请,不管公司是否同意,一个月后你都可以辞职。当然前提是你没有和公司签订不准辞职的一些特殊规定。我猜你的意思是不是说,想让公司主动裁你,但公司却不同意?
你想走但公司却不裁你,一般有三个原因:
1、名额有限
有些相对不错的企业,老员工也比较多,而且被裁员后在同行业找工作比较容易,一有裁员机会,会有很多人竞争,因为裁员补偿金相当丰厚,拿到补偿金还能立即找到工作,还是被裁合算,在这种情况下,就要看领导把名额给谁了。
2、成本太高
如果裁你的成本太高,简单来说就是补偿金太高,公司为了控制裁员费用,通常不会立即裁你的,而是想办法逼你主动辞职,这种情况下,公司会各种恶心你,而且动不动就对你说,你想离开就主动提辞职呀。
3、不可或缺
如果你的作用在部门内暂时不可替代,或者你辞职走了,领导就会面临很大困难,在这种情况下,领导肯定是千方百计不让你走的,更不会把裁员名额给你,而是一边劝你不要离职,一边开始寻找培养能够接替你的人。
通常,公司裁员时,如果你想主动被裁,但公司却不让你走都是因为以上三种情况,要么名额有限要优先给最需要被裁员的人,要么裁你成本太高,要么你的作用不可或缺。你如果想主动辞职,书面申请一个月后就可以走,这跟批不批没关系。(前提是你签合同时,没约定其他限制性条件)
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