如果你被空降成了领导，怎样防止被架空？
作者： 昆明财税服务平台
空降领导在前期基本都会被架空，中后期能不能掌握住权力，就看领导使用老三样的能力如何。老三样：
1、用好保护伞
空降兵想要不死，必须得有保护伞；没有保护伞，空降下去基本就是摔的头破血流。而这个保护伞就是那个敢于用你做空降兵的大领导。空降成领导后，你首先要做的，就是在找好保护伞，利用保护伞。
很多空降兵之所以死的很难看，根本原因就在于具体事务看的太多，而对保护伞研究的不够，利用的不够。陆奇这么强悍的能力，空降到百度没有李彦宏的支持，也是被挤走的命！
2、分化旧势力
为什么要用空降兵？一是高层认为原团队无人可用，二是原团队可能存在重大问题，三是相信外来和尚好念经，四是高层斗争有人想从外部引入成员。不管哪种原因？都是比较棘手的原因。
而空降兵最作死的，就是直接和原团队做斗争。相当于一个人挑一个团队，打不过的。空降兵领导必须学会的能力就是分化，将原来的团队成员分化掉，然后个个击破，或者个个转化。
3、培植新势力
不管你能力再强，不管你决策多么英明，只要有人不给你好好执行，都是一纸空文；你的所有想法，最终都会成为纸上谈兵。因此，培植愿意执行自己的命令的下属，是非常重要的。
空降兵最拿捏不稳的，就是对新势力培植不够果决，甚至有些求全责备，要知道水至清则无鱼，人至察则无徒。只要是能够坚决执行自己决策的，都要大胆启用，即使这些人能力有些瑕疵，也无关紧要。
空降领导要想不被架空，没什么新奇的方法，就是老三样，其中最核心的就是用好保护伞，只要保护伞给力，其他都不是问题。商鞅一个人变法，全秦国都反对，照样能办，因为只要秦孝公无条件支持就可以了。
当然也有很多空降兵领导，一点都不担心被架空，因为人家本来就是来混的，不在乎是不是被架空，反正他过度一段时间后，就会升职或者跳槽走了。
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