为什么过完年后有些员工就会辞职不干?
作者: 昆明财税服务平台
其实员工年前就想辞职了,可转念一想,春节这么长假期,不干活还有钱拿,多好的事呀,还是等完年再辞吧!再说年前都忙着过年,企业也无心招聘,工作也不好找。怎么盘算都是年后辞职划算,所以过完年后,就提辞职了!
这就是为什么,过完年回来后,会爆发一小股“辞职潮”,这是年前一个月积压的计划辞职员工的集中释放。
还有一个不可忽视的原因,就是过年时受到刺激了,员工本来对公司有点意见,但还没到辞职的地步,可是过年走亲访友,朋友聚会时,听到亲朋好友们个个月薪上万,开豪车抽中华的,低头再想想自己那点可怜的薪水,立即坚定了过年后辞职的决心。
假期刺激综合症,历来是员工过完年辞职的一个重要原因,不仅仅是受到攀比的影响,聚会时亲戚朋友的主动推荐和介绍新工作,也对员工辞职有一定程度的影响。
一元复始,万物更新,一年之计在于春,春天就像刚出生的婴儿,从头到脚都是新的,在春天的时候,开始一份新工作,也算是一年最美好的期盼了!
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