老板总想让员工有一个“老板的心态”，当员工的该怎么办？
时间：2021-12-08 00:36 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
让你把隔壁家的孩子像自家孩子一样照顾，你能做的到吗？我相信百分之九十九的人都做不到。所以只要给员工股份，员工立即就会有老板的心态！啥也不给，就凭一张嘴，就想让员工有老板的心态，难！
按照经济学原理，老板是高风险高收益的职业，如果企业做的好，公司盈利多，老板就会赚的盆满钵满；如果企业做的差，亏钱甚至倒闭了，老板就会赔的血本无归。所以，老板对企业肯定格外上心，企业好了他就会赚很多，包括钱啊地位啊名誉啊等等！
员工就不同了，员工是保本低收益的。员工只要把自己那一摊子事做好，不管做的好还是差，保本的底薪起码还是有的。如果格外努力，可能会多发个三瓜两枣，当然很大可能是做得多出错也多。在这种情况下，员工怎么可能会对企业像老板一样上心呢！
如果老板想让员工有老板的心态，像老板一样对公司上心，那就得把员工的利益和公司的发展捆绑在一起。让员工像老板一样，能分享公司发展的成果。如果啥也不给，员工是不可能有老板的心态的，除非你是想学点东西或者过度一下就跳槽。
当然老板的意思也不是真让你有老板的心态，而是让你主动的免费加班，多干活还不加工资。
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