在公司里为什么越是优秀的员工,越是最先离职?
作者: 昆明财税服务平台
狂风将至,最先感受到冷意的是长的最高的那棵树;旭日东升,最想感受到温暖的也是最高的那棵树!
优秀员工就是一个团队的风向标,当优秀员工纷纷离职时,证明这个团队基本要废了;当优秀员工个个用心时,证明这个团队将获得大发展!为什么优秀员工最先离职,原因非常简单,因为优秀员工具有两个特点:
1、最易受伤
他之所以是优秀员工,就是因为他想干事,他想要获得成长,获得成就感。普通员工,你让他天天闲着,他会高兴,而优秀员工则会觉得不被重用。总之,优秀员工是非常有自尊的一群,比较容易受伤,心里受委屈了,就会辞职!
2、最有机会
优秀员工因为自身能力卓越,因此在外面的机会也比较多,在你这儿受委屈了,得不到重要,或者受到不公平对待,外面想要他的公司多的是。一有猎头诱惑,基本就辞职了。很多普通员工之所以不辞职,是因为没好机会呀!
总之,优秀员工是最先感受到团队细微的变化的,也是最容易受伤的一群,加上外面机会又多,所以一旦觉得风头不对,不愿意再待在这儿浪费时间了,就会直接辞职了!
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