企业给员工交社保都是按最低缴费基数交的，这样有问题吗？
时间：2021-12-06 01:15 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，企业单位给员工缴纳社保都是按照最低缴费基数交的，这样有问题吗？这种当然是有问题的，如果说我们的社保缴费基数仅仅只是最低标准，也就是按照60%来参保交费，那么你将来的社保平均缴费指数同时也会是比较低的，直接会影响到我们今后养老金的待遇。
我们在这里可以简单的举一个例子来说明一下，假设一个人15年一直是按照最低缴费年限60%来缴纳社保，而另外一个人是按着100%的较高的标准来进行缴纳社保，那么这两个人退休以后，养老金的待遇会有一个明显的差距和不同，一般情况下最低缴费指数通常获得养老金的待遇大概也就是在1000块钱左右，但如果说你选择100%的缴费标准，就可以达到1300块钱，很显然对自己的养老金会产生一个很大的影响。
如果你所在的单位他按照最低标准来交费，那么就要对比我们自己的实际收入是不是也是对应的最低缴费标准，如果说你的工资待遇水平本身就不是很高，而且刚好对应就是60%的参保缴费基数，那么就说明是没有任何的问题，但如果说你的收入比较高，比如说对应100%的缴费标准。很显然就可以让自己享受到一个更高的养老金待遇，所以说你所在的工作单位主要还是看个人的工资待遇情况来决定。
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