低保每年办理时间？
作者： 昆明财税服务平台
因在民政部门工作，我简单回答一下这个问题。
题主的问题，实际上是一个实际操作层面的问题。因此，我就按实际操作层面的情况来回答。
首先，是省级统一安排的低保提标工作，在全省范围内进行一次低保检查和调查。低保制度涉及到具体操作层面的问题，绝大多数由省级人民政府或者省一级民政部门统一安排，一般各省有各省的具体规定，也有各省的特点。国家层面也没有明确的时间要求和安排。一般情况下，多数省份的安排是在每年的第二季度，全省统一安排提高低保标准，在全省范围内对上一年度确定的低保户全部进行一次重新的入户调查，重新的民主评议，重新进行信息核对。按照村（社区）——>乡镇政府——>县级民政部门三个层次，按照三榜公示，三榜定案的程序进行，最后由县级民政部门会议研究决定。原定的低保户，可以取消低保，也可以降低低保类别，当然也可以新纳入低保户，也可以提高低保类别。这类统一行动，有新纳入低保范围的，也有取消低保资格的，也有调高或调降低保类别的。对民政部门来说，这是一年工作的重头戏，也都高度重视，投入大量的人力、物力，督查、抽查、验收逐步推进，务求取得实效。
对于家庭条件发生重大变化的居民来说，这是最好时机，主动申请，提供证明材料，配合好入户调查，很有可能被纳入低保范围。
另外，有些省份，还会在后半年9-10月或9-11月份安排一次全省范围内的低保工作“回头看”，要求发现问题，立即纠正，确保低保政策能得到认真的贯彻执行。
其次，是动态管理。低保制度中，动态管理是一个重要的政策原则。说到底，就是：家庭条件发生重大变化，人均收入下降，可随时提出书面申请，要求纳入低保。如家庭成员突发重大疾病，或发生重大事故，家人严重受伤；如果家庭条件变好，就应及时申请，退出低保或被取消低保资格。如毕业大学考取公务员，或正式就业。一句话：如符合低保条件，即可纳入，不再符合条件，即可取消低保资格，随家庭情况的变化而变化。因此，低保日常管理的要求就是动态管理，不能把低保当成一个固定的、可以长期享受的待遇。
至于如何动态管理，也就是一个家庭认为条件发生很大变化，收入严重下降，或支出大幅增加，自己认为已经符合低保条件，即可提出申请，然后由村、乡镇逐级调查核实，如果符合条件，民政局决定纳入低保；如果你不符合条件，也可以不纳入。必须明确：不是申请了就必须纳入，没有那回事。关键看是否符合政策要求。
动态管理是日常管理，可以随时提出申请，没有任何时间上的限制。对于申请者来说，上个月不是低保户，下月被纳入低保是正常的。对于原保户来说，上月是低保户，下月被取消低保资格也是正常的。
文章来源:网站整理
