领导说，嫌弃工资低你可以不干，应该怎么回？
作者： 昆明财税服务平台
公司老板前两天还冲我发火，你要是觉得工资低你完全可以不干，而当时我只说了一句话，公司老板就彻底哑了火。
我先说一下这件事情是怎么发生的，以及我的公司领导究竟有多么的扯，当时刚入职的第1天，我就有点后悔了，倒不是说这家企业接待不周，也不是说这家企业的任务安排怎样唐突，就是感觉不对劲，怎么个不对劲法呢？
公司当中工作的人员好像都麻木了，就是盯着自己眼前的任务去做，有的时候没涂岭的就跟那发了面的面条一样，让人看了之后都有点害怕，但是最开始来的时候也没有想这么多，总觉得可能周边几个人他们的项目比较多，任务比较重，再或者因为其他原因。
反正又和我无关，我只是做设计图表和报表。我这些任务也不算重，但是在工作了三天之后，突然之间发现问题了。
公司老板在一天下班的时候直接堵住了公司办公室的门，然后说到某某某你过来一下，我有事要跟你谈，公司老板直接指名道姓把我叫到了办公室里面，而且态度看起来非常的严肃，当时我一直以为是不是发生什么大事了，仔细回想自己过去这一周的工作，好像也没有出什么事，无论是图表还是报表，各种各样的数据，我这边都没有问题。
如果真的有问题的话，错了几个小数字也不至于老板是这个表情。
这个怎么说呢，就仿佛天塌下来一样，来了办公室之后老板既没有给我指派的工作任务，也没有给我谈我犯的什么错误。
反而跟我谈起了企业文化，各种各样的创新型公司，创业型公司，我们公司正在起步阶段，这样的话说了一大堆，把我的脑子都说蒙圈了，老板嘟嘟囔囔说这些是啥意思呀？
我看了看手上手表上的时间，转眼之间就已经到了6:30了。
我也不好意思打断老板，老板就在一旁突突突说了个没完没了，一直说到7点，我实在忍受不住了，举起手来给老板说，老板不好意思，我得打断你一下，我也不是故意打断您的，只不过我订的外卖已经到了宿舍楼了，如果这个时候我再不回去的话饭菜就凉了，这样我先回去，然后咱有什么事情明天再谈好不好？
这句话我还没有说完，公司老板一下子站了起来。
指着我的鼻子说，没错，你现在知道我为什么把你叫过来了吧，我就为了这一点，整个公司里面人家都是下班之后再加班一两个小时，可唯独你下班之后就走，你怎么了？一点任务都没有了是不是？就算没有任务你也不知道避讳我一下，老板都没走，你走个什么劲？吃饭，你还有脸吃饭，我中午饭都没有吃，你在这跟我说吃晚饭怎么了，公司亏待你了还是怎么着？
公司老板说了这几句话之后，我整个人是懵圈的......
拜托,有没有搞错，我只是告诉老板我要回去吃饭了，我的外卖到了，老板怎么站起来就要骂娘了，当时我百思不得其解。
但是想着可能公司老板的脾气有点不太对劲，再或者就是有点伤心了，人这一个月怎么着有几个伤心的日子对不对？
所以我就点了哈腰又给老板道歉，又是鞠躬了，回到自己的岗位上，一直工作到8点我才偷偷摸摸地回去。
等到第2天的时候，6点刚到我拎起自己的包就往外走，可走了没几步公司老板直接拽着我的衣领子，就是死活不让我走。
我这个时候才明白了，原来昨天公司老板并不是生气发火，而是有意为之，公司老板这样做的目的就有一个，就是为了告诉我：不好意思，下班之后你也不能回去，你也得晚点下班。
哪怕你的任务都完成了，你就是在这磨洋工你也得上班，为什么？因为人家其他员工都在这上班，就你一个人回去了。
然后老板又说了，你的这个工作效率还真没得说，最开始给你安排任务的时候，下午4点之前你就完成了，一度让我认为我给你安排的任务太少了，于是我给你加了这么多任务，你仍然能够在下午6点之前完成，不错不错，这一点的确值得鼓励，但是你下午6点之前完成了，你就不能够帮公司老板打扫打扫卫生，擦擦桌子，擦擦黑板......
听了公司老板这句话，我才明白老板的意思是什么，直接就跟公司老板把话题谈开了，第一老板这不叫擦黑板，咱们公司也没有黑板，那个东西叫做白的，你不止一次的说错了。
好吧，我也不太清楚为什么我第一句反驳的是这个，但是的确很膈应。
因为公司老板说错了不止一次，也就只有我告诉他，你每个月给我的工资只有4000块钱，4000块钱的工资其实在同行业当中就已经比较低了。我之所以选择咱们这家企业主要目的只有一个，那就是离我家比较近。
我可以早上上班的时候，只需要步行5分钟就来到公司了，而且人家其他公司都准备给我5000，甚至给我6000多工资我都没有去，再者来说了，4000块钱的工资我就干4000块钱的活呗，你给我这么少的工资，怎么着你还想让我住在公司啊，这明显不太现实啊。
我说了这句话之后，公司老板也彻底怒了，指着我的鼻子说，嫌弃工资低你可以不干呀。
大家知道在公司老板说了这句话之后，我是怎么回应公司老板的吗？
我只回应了一句话，那就是：我当然可以不干，但前提是你把我开除了，如果你不给我开除的话，那么我会按照之前既定的节奏去工作，你无权要求我免费加班。
我扔下句话之后扭头就走了。
把公司老板气得不轻，但是我也知道在这家公司当中算是彻底呆不下去了。
以公司老板锱铢必报的脾气来看不找我的麻烦，他的名字就倒了写，所以在接下来两个星期的时间里面，我投递了很多简历，最终找到一份合适的工作。
然后我主动给公司老板写了份离职通知，老板看到我的离职通知之后，脸色阴晴不定，扭着头说，哎呀你离开还真的是挺可惜的，说白了你的效率是绝对没问题，一个人顶两个人，就是不爱加班，这个毛病你要是改改我还能接纳你......
当时听到公司老板说的这句话我直接就笑了，告诉老板，老板你知道对方那一家企业给我的工资是多少吗?
人家每个月给我8000块钱。而且直接告诉我想加班就可以加班，不想加班完全不用加班，在规定时间之内完成任务即可，如果有临时任务要求我加班的话也会给足加班费，人家能给这些，请问你能够给什么?
我在这里工作了这么长时间，你能给我的除了让我受气，好像也没有给我什么了，抓紧时间把这个字签了吧，我得去另一家企业工作了。
在职场当中，我们很容易听到公司老板的这样的话，一旦听到公司老板说愿意干就干，不愿意干就走人的时候，你要明白你大概率是在这一家企业当中工作不下去了。
你当然可以说公司老板是无心之说，或者公司老板说这句话的时候就是喝醉了酒，脑子稀里糊涂的，整个人说话都不利索了，所以我选择原谅公司老板，你可以这样想，甚至就可以这样理解认为。
但是你要考虑一点，什么样的公司老板能够说出这种话来。
作为一个正常的公司老板，他不太可能说出这么苛刻的话来，而一旦说出那么苛刻的话来，要么你把公司老板的心给烧了，要么公司老板打心眼里瞧不起你，再要么你就是被公司压榨的，那遇到这种情况，此时不走更待何时。
所以我建议你听到这句话之后，抓紧时间骑驴找马。
把自己的简历多复制几份，先往其他企业投递一下，看看有没有其他企业来招聘自己，只要自己有这个金刚钻就不愁没有工作的。
但是我们一定要排除一下几种情况，因为以下几种情况极有可能是误会或者公司老板就是说的气话。
第1种情况：公司老板在赌气。比如公司老板这个时候正在气头上和或自己的老婆闹离婚也好，还是因为某些事情损失了多少钱也好，这个时候老板在气头上，而你又做错了一些事情，老板说出这样的话，情理之中。
因为谁也没有办法保证自己100%的管控情绪，一旦情绪管控不了说一些错误的话或者说一些伤人心的话，多多少少心里面也能有个见谅。
所以遇到这种情况的时候，抓紧时间给公司老板道歉，隔上两三天再观察一下，如果没有精神刺激那大大咧咧地继续工作，问题不大。
第2种情况：自己给公司带来了巨大损失。比如一个项目明明已经签订订单了，但是因为签订订单的时候出现了失误，导致公司当中亏损了几十万，甚至几百万，遇到这种情况，错误是自己的就要自己承担，不要说公司老板骂自己了，就是公司老板指着自己的鼻子让自己滚出去，自己也只能抓紧时间赔礼道歉。
原因很简单，因为这件事情自始至终是自己做错了，既然做错了事情就要承担责任，这点气魄还是要有的。
除此之外的其他情况，公司老板让自己走人的话，那就可以大大咧咧地去走人了，不要指望着在这家企业当中还能够工作下去，因为这个公司老板的心思不正极有可能把自己带到沟里面。
文章来源:网站整理
- 上一篇：为什么有人说医生很少和护士谈恋爱？
- 下一篇：快递员工资到底有多少？
