为什么有的人找工作会虚报实际工作经验？
时间：2021-12-03 22:17 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
“找工作虚报工作经验”的现象，无非会在简历和面试环节出现。大学生通常只是对自己简历中的社会实践和实习时间和取得的成绩，稍作合理美化，不至于无中生有，人之常情。
对于已经工作，并且在岗位上稍有成绩的跳槽人员来说，他们往往会根据招聘简章上的岗位描述和职位要求，对自己的部分条件作一些“技术处理”。如明明只做过主管的，偏说自己之前是部门经理，留证明人及电话时，就主动与“证明人”打招呼，大家都心知肚明，彼此彼此。再比如，对于工资，也往往会抬高自己的水平；所带团队的人数也虚报等。
之所以会出现这种情况，根本原因在于求职者想抬高自己的身价，以获得招聘单位的好印象和高工资。想法美好，结果如何呢？老HR看简历可以说是“火眼金睛”：你说自己好，没关系，你用什么材料和数据来证明好的？“我”可看多了，是否合理让人相信，自有逻辑判断；即使你“骗”过了HR，工作过程和工作业绩，你可虚不起来哦！所以，涉及自己业务技能和工作能力等核心要素，一定要实事求是，因为是驴是马，一溜就知道！
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