在职场里混得好,就要耍点小聪明,这是必然的选择,你认为呢?
作者: 昆明财税服务平台
所谓“混得好”,我认为就是人际关系左右逢源,工作技能得到充分发挥,薪资收入与岗位创造的价值相匹配,该有的荣誉都会如期而至,最重要的是,自己找对了平台,跟对了老板,尽心尽责干下去有充足的发展空间和美好未来。
这样的标准确立后,每一个好只能靠实实在在的干,才能获得,靠“小聪明”只能欺骗他人一时,因为在职场,根本就没有绝对的傻瓜,只有愿意为你装傻的人。如果把别人的大度和宽容,当成耍小聪明的契机,倒头来,只会搬起石头砸自己的脚。
耍小聪明,终有痕迹,不得人心。陈林是位软件工程师,负责某智能净水设备公司,智能终端用水数据实时上传的软件开发。软件中有Bug很正常,只要用心检测修改就行了。
在测试阶段,陈林耍起了小聪明,把公司给他团队的测试时间,干起了个人私事。到节点后,陈林说检测好了,已修复所有Bug。
哪知分这项工作的副总是个天才,他让陈林把前一个月的终端汇总数据打印出来给他过目。他居然从一摞数据中,看到三行不正常的数据,问陈林怎么回事?陈林支支吾吾说,这三行数据是没有收到上传,自己人工添加的。你添加没问题,也要保证数据在前后之间正态分布啊!谁知陈林编写的数据比前面的小!
所以说,耍小聪明,有时害己又害人。像陈林这样的小聪明,把自己工作玩没了不说,给公司造成的项目迟运营的损失,无法估量。
有人说成功就是聪明人下笨功夫;有人说这世上唯一的捷径就是踏实;有人说勤能补拙是良训,一分辛苦一分才…所以,混得好,不可能靠耍小聪明获得,唯有靠踏实、勤奋和真诚来赢得!文章来源:网站整理