职场上，你们喜欢个性张扬的，还是成熟稳重的同事？
时间：2021-12-03 22:17 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
我是都喜欢，理由是：山有山的高度，水有水的深度，每个人都有自己的长处；而团队的优势在于将每个人的长处发挥出来，从而表现出高凝聚力和高效率。
一个人干不过一个团队，一个团队干不过一个系统，一个团队干不过一个趋势。这充分表明团队必须是根据每个人的特点，安排到合适的岗位，以达到人尽其才的目的。
性格张扬的人，往往是感性的，身上有活力，办事有冲劲，在打头阵方面有着不可替代的作用。杨帆，男，三十二岁，是典型的性格张扬者。到了哪个会场，发名片，加微信，积极主动，所以他的圈子很广，要是让他呼二三十个朋友来参加个项目说明会，真是分分钟的事儿。这样的同事，谁不喜欢呢！
性格成熟稳健的人，往往是理性的，考虑问题全面，且有深度，一旦与人交流，总能把握对方的心智，循循善诱，层层推进，达到谈判目的的机率会明显高于感性的人。丁亮，男，四十三岁，属于典型的理性者，从事营销工作20年。现在公司招商部工作，他的任务是培训团队，以及专门与团队成员拿不下的客户打交道。在公司招商部有个不成文的俗成，凡是丁亮说可以放弃的目标客户，就没有人再去浪费时间了。像这样成熟稳健的“定海神针”，又有谁不热衷呢！
团队是个系统，必须卧虎藏龙。作为同事，必须相互包容，相互学习，扬长避短，这样，大家都会赢在学习，胜在改变！文章来源:网站整理
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