送了礼领导还老是找麻烦怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
经常找下属麻烦的所谓领导，是职业道德的问题；如果收了下属的礼还老是找麻烦，那就是人品的问题了。对于这样的烂人，一是上帝会惩罚他，因为道德是人类与上帝的共同约定；二是可以按时原则和法律来应对，因为法律是所有人都要遵守的共同契约，法律面前人人平等。
上帝会惩罚无德之人。汤XX是某单位原来的领导，喜欢玩弄权术勒索好处，特别是逢到要调工作的同志，总是找各种借口不签字放人，但只要红包到位，什么借口也没了。
小任是刚工作二年的新人，通过考试拿到去另一家工作的调令，但汤XX借口没人接替工作，不好放人。小任给了1000的红包（当时她的工资只有3000左右），汤也收了红包，但还是借口不断…
小任实在想不出办法，就在办公室与同事谈论此事，一位老同事对小任说，你再给2000试试…果不其然，汤再次收了红包，拿起笔就签字。
由于汤贪心十足，口碑烂的一踏糊涂，大家平时都敬而远之。没想汤的儿子结婚后，生了个脑摊的孙女，花费了所有的积蓄来康复训练，还没能自理生活。孩子果然是不幸的，但这也许就上帝对汤XX的报应吧…
行善之可嘉在于内心安详；作恶之可怕在于自己知道！
法治社会，法律和法规是最好的免费保护神。李华家房子搬迁，没有谈好补偿事宜，更没有拿到补偿款，房子就被拆了。为了讨回公道，去法院诉讼要求依法补偿，法院也受理了。但拆迁方仗势独特资源，让一个自称是警官的人打电话给李华，约他调查相关事宜。
没想到李华直接回复，补偿事宜法院已受理此案，警察已无权调查；如果要调查也可以，但必须告知警号和出示书面通知。结果那个人再也不打电话了，此麻烦也没了。
丁锋是做广电工程的，有一次通过接近成本价投标，中了另一投标人的“囊中物”。结果麻烦来了，甲方派人约谈丁锋，指明所有元器件必须使用符合国标的品牌，而实际情况是，有部门元器件只有企业标准，而没有国标…
丁锋按照工程行规处理，但甲方不吃这一套；于是丁锋也按原则办事，向甲方指明某些元器件只有QB，而没有GB，统一要求用GB属于故意刁难，他要到上级监察机关实名举报。结果，甲方再也不提无理要求…
法治社会，有时遇麻烦找法律法规，比找人和送礼还管用！
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