如果在大街上碰见曾经水火不容，现已退休的上司，你会跟他打声招呼吗？
作者： 昆明财税服务平台
会，但仅仅是打声招呼而已。
上司若有一己私利或损人利己之心，下属多多少少会有厌倦情绪或反对意识，但往往是斗而不破，不至于“水火不容”。大家都在一个单位，毕竟是同事。即使有的上司为了一己私利而拉帮结派，胡作非为，但大多是明争暗斗，巧取豪夺。表面上必须要遵守规章制度，在模棱两可的环节上徇私舞弊罢了。
1991年，我刚走上工作岗位。由于德勤能绩，我都名列前茅，因此，在年度表彰三个名额的民主选举中，我的得票数第一，有一个颇有姿色的女同事的得票数位列第四。晚上，一帮兄弟都让我请他们吃过饭了，主题为提前庆祝我为“年度优秀工作者”。
然而，当开会颁发证书时，却没有我，而那个女同事榜却榜上有名。当场嘘声一片，且有同事向我介绍上司的种种霸道行径。会后那帮吃饭的兄弟一致表态支持我与上司干仗…
上司不仁，我就不义。年轻气盛的我，从此与上司“铆上了”。会后，我直奔上司的办公室，质问“民主选举我得票第一，为什么落榜了”？上司的解释是我是大学毕业，有编制；而那个女同事是合同制，荣誉给她，有助于转正，希望我能理解…
我继续质问“既然你都定好了，那还民主选举干什么？”
上司解释到，有些工作既有民主，又有集中，荣誉给她是班子的意见。此时，我明白，上司认为我是小年青，可以“硬吃我”。
于是，我拿起他的茶杯，砸碎在他的办公桌上，并说道“那我就先把意见集中到你身上，然后再到上级领导那儿民主”，然后扬长而去。
上司怎么也没想到，我刚工作的“小同志”还敢来这一套，于是让她老婆给我打招呼，我不予理睬。
再说，那帮支持我的兄弟，都说我干的漂亮，并且向我透露上司与那个女同事“有一腿”的故事。意思是继续把我当“枪”使。
我想想也是，如果第一次就被上司“吃”定了，那以后还怎么“混”？于是，有一天知道上司在哪儿与那个女同事幽会后，我也来个借力打力。索性把那个女同事的老公带到他们幽会的地方，不一会，房间内传出了打架的声音…
随着上司的退休，如烟往事亦忘却。发生上述的插曲后，我心中的气也解了，倒是那个上司始终对我耿耿于怀。但又找不到原则性问题来整我。于是，我俩进入井水不犯河水的状态，相互监督着…
时光流逝，工作继续。与上司对着干又不能证明我的工作业绩。于是，我继续把精力放在工作上。论文在省级刊物发表；技能大赛得了区第一名，被选拔到市里培训，代表市参加省级比赛，又获得二等奖…上司对我刮目相看了，在单位聚餐时，也主动向我敬酒。我也顺水推舟，喝酒释怀。
上司在退休前，还专门向我打招呼，说什么当年不应该渺视我，更不应该不经我的同意，就私自把属于我的荣誉拿给他人。
我也虔诚的回敬，当年年轻气盛，做出了一些冲动的举动，还请老领导海涵。
尽管我在上司退休后，与他冰释前嫌，但对他的人品和作风，却始终不敢恭维。和他的相处，也仅仅限于表面的招呼而已。
领导的口碑如何？老百姓心中自有一杆秤。领导退休后，原来的同事是否待见他，完全取决于他在位时的所作所为…
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