你最久的一次有多久没有上班？因为什么？
作者： 昆明财税服务平台
题主此时此刻的心情我非常能理解，因为我也有过这样的经历。
我是2015年从华为裸辞的，中间也经历过大半年没有上班，而是去找项目的情况，当然如今早已走出来了之前的处境。
可以说，那段经历确实给我留下了很深的印象，对于我的整个人生来说都是一笔不能抹去的宝贵经历。
不同的人因为不同的原因裸辞，具体来说主要有以下几个：
一、目前的工作不符合自己的预期这一点在职场中还是比较常见的，因为绝大多数职场人士还是期待自己的工作能够给其带来成长，帮助他们升职加薪。而如果现实的状况离自己的期望很遥远，自然就会产生离开的想法。
二、个人职业规划有的人可能初入职场就做好了自己的职业规划，也有人是迷茫了一段时间之后才找到自己喜欢的工作。不管怎样，一旦他们清楚了自己是谁，自己想要的是什么，很多人就会义无返顾地选择为喜欢的事情牺牲一切。
我们训练营的很多学员，之前都是和自媒体毫不相干的岗位，但就是因为热情和喜爱，硬是舍弃了自己原来的高收入，丰富经验和高职位从一个最底层的岗位做起。
三、个人原因还有一些人是因为个人的一些原因，有的是因为家庭，有的是因为自己的身体等等。
在这里也给一些帮助大家消除焦虑的小建议。
1.尽量不要呆在家里。
保持之前工作上的规律时间，在这个时间里，你可以多出去走走，出去见朋友，也可以去图书馆看看书。一个人呆在家里，容易胡思乱想。
2.多和他人交流。
尝试着走出去说给别人听，也许你现在遇到的问题他们之前也遇到过，或者此时此刻正在经历着。多和他们沟通，听听他们是怎么熬过来的，你的心情会豁然开朗。
3.专注于一件事情，以未来的变化来激励自己。
大部分人都很难坚持下来，如果这个时候你打算放弃了，怎么办？我会建议你多去思考这几个问题：
你内心所坚持的一件事情能够给你带来什么变化？
如果放弃的话，还能达到吗？
你所认识的这个行业里面的高手，他们目前的收入是多少？
你和他们之间的差距还有多大？
以成绩为目标，以行动为钥匙。当你真正投入到这件事情之后，你想要的自然就会慢慢来了。
最后说一句：辞职并不可怕，裸辞更不是“不负责任”。
对于一个有目标感和行动力的人来说，裸辞的那段时光，是理清思路的最好时期，也是我们“撕裂成长”的开始。
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