39岁的女人有两个工作可选，一个是月薪1万元离家近，另一个是月薪18000元离家远，照顾不到两个小孩，该怎么选？
作者： 昆明财税服务平台
如果是我，我会选择月薪1万元离家近的工作。理由如下：
一、年龄上：不具备职场竞争优势39岁，在职场上已不具备职场优势，主要体现在以下几个方面：
1、遭遇职场天花板
当在职场中拥有一定的地位，混了个主管、经理什么的，想要更上一层楼，会遭遇女性职业发展瓶颈。
传统舆论认为，女不如男，公司环境和老板也成为“女强人”进一步发展的障碍。女性要想从中层管理职位上跳出来，进入公司管理高层，所付出的往往要比男性多许多。
2、职业倦怠、职业枯竭
一个岗位上呆了好几年，工作容易失去动力和激情。特别是银行、工厂技术员、等职业，更容易出现职业倦怠情况。
每天重复同样的事情，生活没有改变，工作也没有创新，一方面消磨人的性格，另一方面也白白消耗女性职业生涯的发展黄金期。
二、生活上：以家庭为重女性把重心放在家庭上，更有利于家庭和谐。况且，离家近的工作，工资也不低。既兼顾了工作，又照顾到家庭，岂不两全其美？
三、教育上：孩子更容易茁壮成长孩子有妈妈陪伴，有以下重要作用：
1、积极的人际关系
母爱是温柔细腻的。孩子在成长过程中，能充分感受到母爱，将来独立更加顺利，也更会爱他人，爱这个世界。对以后建立积极人际关系很有帮助。
2、情感模式的形成
妈妈跟孩子在一起，会不断跟他进行眼神、肢体的接触与交流，这些能帮助孩子形成健康的情感模式。
孩子有要求，母亲能立刻感知并做出反应。体现在男孩子身上，就是责任心强；体现在女孩子身上，就是温柔细腻。
父母是孩子的第一任老师，孩子的成长需要妈妈陪伴。切不可为了18000的工资，置孩子成长于不顾。
四、工作压力上：收入高意味着压力更大俗话说，一分价钱一分货，职场上同意如此。老板开18000的工资，工作压力、强度上，肯定比10000的工资大得多。
工作的压力不但影响健康，同时对女性心理也是一种摧残。工作紧张，随时可能下岗失业，又随时面临家庭和婚姻的困惑。同时焦虑等“心病”频频高发，也会导致失眠、忧郁、反应过敏等病症。
钱嘛，永远也挣不完。切不可为了一点高工资，让自己失去更多的东西。
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