在银行做信贷，心态比较崩溃，想辞职，我该怎么办？
作者： 昆明财税服务平台
被工作折磨地快崩溃是问题，但更大的问题在于你为什么会崩溃。
一、是工作让你崩溃还是心态让你很崩溃我有个朋友也是在银行做信贷的，他也说自己很崩溃，不想干了。我就问他哪里崩溃，他又只会和我重复地抱怨。
天天围着上级和客户转。上级总会派任务，客户总是出问题，一遍遍的沟通一遍遍的协调一遍遍的操作，每天承受着各种压力，特别是在逾期催收的时候，只能拼命的加班才能完成任务。
这些只是工作不顺心内容的描述，而不是崩溃的根本原因。
问自己，是某个客户太难缠、上级管理太糟糕还是人际交往有问题。
想清楚你最感到崩溃的原因，有针对性地进行改变与调整，如果是自己已经找不出崩溃的原因，就是心态已经崩了，找不到工作的意义和工作的动力，那就需要先把注意力放在自我情绪调整上来。
二、调整心态，比上不足比下有余愤怒让人失去理智，负面情绪让人理不清现实的头绪。
没有一份工作是容易的，也没有一份工作是完全没有优点的。找到这份工作的优势所在，调整自己的心态，再进行理性的分析
其实信贷这份工作的工作时间比较自由，比起柜员只能呆在那一方小格子间来要好得多，既能玩手机聊天看报纸，又能去各种应酬的场合锻炼自己的人际交往能力、拓展人脉。
而且信贷这一工作更有挑战力，也更有高薪的可能。换一个角度来看，你在围绕着客户转的同时，其实也代表着开发商，房屋中介，贷款公司，客户都对你有需求，都在围着你转。
所以，在你感觉工作要崩溃的时候，不如先和周边的家人朋友聊一聊，看他们对你的工作是如何看待的，先调整下自己对工作的偏见，跳脱出来冷静分析才能理性地进行选择。
三、找到自己对工作的内外在需求每一个人选择工作的原因都是不同的，每一个人选择工作的内外在需求也是不同的。
外在需求在于对工资、公司名声、人际关系等方面的利益需求，内在需求则在于自己内心对工作成就感、对工作的热情等方面的情感需求。
如果这份信贷工作没有满足你对工作的外在需求，但却满足你的内在需求，比如你本身就是想在信贷方面积累经验，为以后在金融方面的发展做准备，那就可以给自己定一个期限，在这个期限里让自己先不关注收入只关注成长，等到自己积累地足够多的知识和能力后，就可以决定接下来是转岗还是跳槽。
如果这份信贷工作满足了你对工作的外在需求，但却没有满足你的内在需求，比如你发现这份工作其实并不适合自己，每次和客户沟通的时候都觉得自己很累，那这时候你就需要权衡利弊，选择高工资那就得承受一定的情绪压力；选择离职，那就可能要承担收入减少的风险。
如果这份信贷工作不但没有满足你对工作的外在需求，也没有满足你的内在需求，那就应该果断辞职。
以上。
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