在央企单位如果在中层，薪酬怎样？
作者： 昆明财税服务平台
央企，特指国资委、财政部以及国务院委托其他团体管理的中央企业，接近170家。其中，国资委管理的一百多家，还有金融保险证券类央企，烟草铁路供销粮储等央企，等等，不是指地方国企，地方国企大约有上万家呢。央企的薪酬待遇普遍较好。
所谓央企的中层，这个定义就比较复杂了。央企的中层，一般是指央企集团下属的总部部门正副职、集团直属企事业单位的正副职，民间对应职级为司局级（地方地市级）。当然了，有一部分较小规模的央企没有那么高的职级，央企班子才是局级。这一部分中层群体，属于高干群体，收入比较高，当然了，达到这一群体层次，已经不在意年薪了，实现个人自我价值才是追求目标。
央企集团的中层（厅局级）群体，年薪基本在40-200万之间。中位数在60万左右。比如，石油、能源、煤炭、电力类的央企中层（厅局级），一般年薪在60万左右。当然了，其他福利和职务消费非常庞大。基本配置为奥迪A6，34平方米的办公室，招待费由办公室主任负责了。企业内部分房，大约在120-170平方米，市场差价几百万（福利）。
较高收入的行业，年薪达到100-200万元。比如，金融证券保险等行业的央企中层，可以达到100多万的年薪，接近200万年薪的，一般是具有国际化业务的中层。比如，某石油央企金融板块中层的年薪是150万元。海外业务的中层，比如，海外公司的正副职，年薪可以达到200万元（其中含大量的生活补贴、地区补贴等等）。
民间认为的央企所谓中层，已经是指央企直属企事业单位的中层，对应的职级是县处级，就是民间经常所说的处级干部。这部分群体的收入，差距更大，大约在20万-200万之间。差距在于行业、地区、市场化程度、国际化程度，等等。
比如，行业收入偏低的建筑建材、石油石化、煤炭钢铁、汽车轻工等行业的偏远地区中层，由于地区收入标准普遍较低，中层收入也不高，大约在20-30万元。电信、电力等行业，稍微高一点，40-50万。烟草银行证券等行业，就更高一点，50-60万元。有些银行，效益好的话，支行行长（处级）可以达到100万左右年薪。
超过100万年薪的中层（处级），集中在证券、海外业务上。比如，一些发达国家或高风险地区的海外子公司正副职，收入可能达到100万-200万，当然了，地区补贴占了一部分。另外的福利不可估算，比如，海外子公司中层是可以带家属的，这一块的费用不进工资，但实实在在享受到了。
注意一个细节：有些央企中层的年薪，比如一些合资公司、上市公司、海外公司的高管，年薪上百万数百万，看上去很高，但是属于名义薪酬，是不可以拿到手里的，上交到财务，他们只能领取上级给他们核定的年薪。
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