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核心是屁股决定脑袋。罗槟在不是一把手的时候，与自己秘书可以许诺，因为这种许诺是未来的，可以不负责任地瞎说。但真的当上一把手，就要为整个律所、整个团队和自己的声誉负责。一把手，与二把手，与副职，与中层，与下属的定位是完全不一样的，一把手就是舵手、旗帜。舵手都偏了，整个轮船航行能不走偏吗？这一点，等罗槟当上一把手之后才明白。

第一，不能服众。罗槟知道，栗娜对自己恩重如山，也有行政能力，栗娜的理由也很有理，谁说不是律师就不能进入管理层，栗娜的行政管理能力，超过高级合伙人，管理层没有“定型”啊，为什么不能打破惯例呢？但罗槟深知，栗娜不能服众。

第二，听从内心。封印说，听从内心，做应该做的事情。何塞说，让谁失望，也不能让自己失望。新来的杨帆，作为外人，都不认可栗娜直接进入高层。这一系列的声音，让罗槟明白，他的内心想的，其实跟大家一样，只是大多数不说透罢了。罗槟遵从内心的思想，因为他内心也认为栗娜不能直接进入管理层。

第三，避嫌的需要。如果罗槟破例提拔栗娜直接进入管理层，这就是裙带关系，谁当一把手，就可以把自己的小弟，越过老臣直接提拔到过高的位置。90%的人，心里不爽的。内部人，可能觉得是罗槟报恩。外界人呢？大家都会猜忌罗槟与美女秘书有内幕交易，对罗槟对律所，都是一种负面的伤害。罗槟，对此要负责，毕竟自己就是律所的代表。

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