什么是“德”？
时间：2021-12-02 20:43 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
这个问题，几乎没有争议，德才兼备、以德为先，这是国际准则。但是，既然是公司领导，你说的这个才、德、能，是指做人做事（人品），还是对外的社会、市场属性。简单说吧，这个领导人品不错，但是带领企业违反市场“公德”，给企业带来利益，你说这个德是对呢，还是错呢？恐怕，不同角度，不同立场，一定有不同的答案。
举一个例子：以小人手段还治其人之身。就是用小人的手段去对付小人，如果从对方来看，就是“无德”，对己方来看，就是“有德”。这个“德”，实际上是带有立场性的。
再举现实的职场例子。你的领导带领员工，去挖了竞争对手的墙角，用了“小人”手段赢得了竞争，让企业起死回生。你们说，你的领导是有德呢，还是无德呢？别说大话，这类残酷的竞争，各种不择手段，在职场上比比皆是。真正的“君子”，不搞不好市场竞争的。
别说别的小企业，就是那些著名的大企业，看看新闻吧，互相之间，下三滥的手段多了去了。国外的企业骂国内企业，抄袭、封杀，互相围堵。企业之间互相举报，下黑手。如果放在“德”的放大镜下面，哪一个能摆在桌面上的。可能这个企业家，被员工誉为伟大的企业家，但是被竞争对手骂成“下三滥”。
总结如下，如果把“德”局限于人品，人对人的品质，可以说，在企业内部，德是第一位的，否则员工不跟你干事。但是“德”放大到社会文明这个高度，许多德才兼备的人，未必就合格。所以，我们更呼吁这个“德”超越狭义的“德”，而应该上升到社会文明层次的“德”，人人遵守社会公德、人性德性、市场法则，才是最大的“德”。
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