二月份不上班发2000块钱,给正常缴纳社保公积金,算不算好企业?
作者: 昆明财税服务平台
一家国企,群里有人说,工资晚发几天,立即就引起议论纷纷。领导马上出来辟谣,工资提前发,还增加几百元防疫经费。这就是国企的好处,不上班,一分钱都不会少发。但是,很多中小企业就不行了,尽管国家有规定,停工企业要保证工资和社保,但是,企业自身难保,哪里顾得过来啊。
你这家企业虽然不算优秀大气的企业,但还算讲点良心,发2000元生活费,正常缴社保,做的基本可以。最优秀的企业,应该是全额发工资,这个时候特别能感动员工,激发同舟共济的情怀。问题是,许多中小企业,恐怕这次就渡不过去难关了,很多老板振振有词,不上班不发工资,天经地义,上级的规定我不执行。他们找个理由,就为自己开脱了,企业都快揭不开锅了,拿什么发工资?
在特殊时期,烈火炼真金,公司的好坏和老板的好坏,就充分体现出来了。
好企业:工资足额,社保足额。
良好企业:工资略减,社保正常。
中等企业:工资略减,社保少交。
差劲企业:工资发生活费,社保少交。
最坏企业:工资不发,社保员工自己交。
你这家企业,至少算中等企业吧。
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