如果你经常被老板批评，是会离职还是忍气吞声？
时间：2021-12-02 20:43 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
首先，作为老HR，为什么老板不能批评下属了？我年轻时就是被上司骂着成长的，我并不恨上司，甚至还要感谢上司。现在的年轻人，怎么就那么玻璃心了？批评几句，就受不了，动不动就要辞职！忍气吞声，批评几句就要忍气吞声？多大点事啊，谁不经历风雨之后才见彩虹呢？
第一，老板批评下属，很正常，不要动不动就提忍气吞声。多大点事儿，天天哄着你干活啊。
第二，老板批评你批评得对不对？你做错了，为什么不能批评你？批评你，也是因为你没有把工作做到位。如果老板批评你批评得对，你就要接受改正，健康成长。
第三，即使遇到那种老板，鸡蛋里挑骨头，习惯于批评人，谁也看不上。如果老板是就事论事，对工作要求严厉，对标准要求苛刻，你就把这种批评当作追求完美的磨练。
第四，要反思老板为什么经常批评你？是不是你不长进？一个地方摔倒好几次，你不该批评吗？难道你不反思老板为什么经常批评你吗？是不是总是达不到老板要求？是不是总是做事不理想？如果知道自己的不足，努力改正罢了。
第五，如果老板不是就事论事，批评是侮辱人格的性质，你应该据理力争啊，争取老板的态度转变。你既不要忍气吞声，也不要动不动就像辞职。通过你的争取，老板可能会改变，以后变得尊重你。如果老板还不尊重你，说明老板人品不行，这样的老板也不要跟了，该辞职就辞职呗。
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