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刚才，我发飙了，狠狠地训了一位年轻下属。什么事呢？你交办他的事情，永远不放心，都要看一遍。我晚上用手机批OA文件，本来是一件很简单的事情，我还是不放心看了一眼，结果，不出所料，他把文件附件挂错了。我终于忍不住怒火，再次吼了一阵，简直无语了。

今天这通火，实际上是两败俱伤。这就涉及到习惯问题。我自己经常告诫自己不要发火，恨不能在手背上刻下血字。我自己没有养成遇到生气的事情，冷静几分钟再处理的好习惯。这位年轻员工，一直没有养成发文件要最后检查一遍的好习惯，在上司眼里，就是不靠谱，不值得培养，不堪重用。

由这个小事，引起我需要回答这个问题：

【1】职场上你发出的重要东西，包括OA中文件、电子邮件、公众号、网页、微信，等等，一定，一定，一定，要用几秒时间，核查一遍。上司不会给你更多的培养习惯的机会，你发错两三次，你就被打上不靠谱的标签，会影响你很长时间洗不干净。

【2】出门之间要养成“伸手要钱”（身份证、手机、钥匙、钱包或一点现金），把房门拉一下，把车门拉一下。切记，切记，要养成一种行为习惯，刻在大脑皮层里，形成自发反映，不要相信自己的记性，养成习惯就行了。不解释了，我们人人都有粗枝大叶、丢三落四而耽误大事的惨痛教训。不要因小失大，因为忘带标书而丢了工作的事情还少吗？

【3】养成冷静三分钟的习惯。我一直在修炼自己的情绪管理能力，曾经有段时间，我在手腕上带一块小玉石，就是告诫自己不要发火，不要发火，必须发火的时候，不要做决定，不要做决定。后悔的概率大于80%。比如，我今天这通发火，发现下属又挂错了文件附件，养成冷静三分钟的习惯。你发火，你气坏了身体，对方得到了教训，得到了成长，但他依然记恨你。记住，你训斥别人的时候，就是埋下了仇恨的种子，无论你是出于什么好心。

【4】不要说出你的心里话，尤其是负面的秘密。这些话说出去，就像泼出去的水，再也收不回来了。将来成为伤害你的子弹的概率，大于70%，大于70%，大于70%。不信，你就掏心掏肺吧。有些负面的秘密，连老婆都要告诉。

【5】不要借钱，不要借大钱，不要借给亲戚的大钱。日常生活中，借小钱，就当丢了。借大钱，没门。自己的父母、子女除外。那些不是很亲近的亲戚，千万不要借给他们大钱。实在可怜，你就他们几千几万，也不要借出几十万上百万。借钱的结局，大概率是财回来人失去，甚至是人财两空。最难受的是，让你后悔恶心一辈子。不是不相信别人，而是不相信人性。对方可能是一个好人，当借钱的数量级和还钱的难度，超过的人性极限时，他随时可能转化成坏人。

【6】养成装糊涂的习惯。难得糊涂，这四个字流传千百年，不是浪得虚名，这是人性的底层逻辑。看到什么事，都想弄明白，也想跟别人掰扯明白，这是最“糊涂”的行为。别人的事情，与自己何干呢？人，各有命，何必说明白。看破不说破，看透不点透，这是高境界。如果做不到，那么，就养成稀里糊涂的习惯，睁一只眼闭一只眼，事不关己高高挂起。你会发现，你的世界精彩了很多。

【7】存钱与理财。不要当月光族，那是蠢货的借口。无论你收入多少，都要拿出一定比例理财。哪怕每个月拿出几百元，也要做定投。学会做时间的朋友，做复利的朋友，保持一个慢慢变富的心态。真的，复利的魔法，会让你每月定投的那点钱，到中年之后，滚成一大笔钱。不要分析判断这事靠谱不靠谱，你就养成理财的习惯就行了，让时间去证明一切。

【8】养成看书的习惯。很多人家，装修的富丽堂皇，就是没有一本书。有电视，有网络，有手机，就够了，还看书干什么？没事时，翻翻书，养成这个习惯，就会自然而然在你身上形成一种气质。你自己不知道，但是别人会感觉到，给你加分不少。开卷有益，不是指看那些小黄书、小爽文，其他的什么书都行。

【9】你去上司办公室，去出差，去开会，要养成随时带一个本子和一支笔的习惯。上司给你交办事务，你光带着一个大脑袋，非常引人反感，哪怕你记忆力特别好。好记性不如烂笔头，关键是你低头记笔记的样子特别“美”，必须给你加分。千万不要拿出手机来录音，让上司非常反感。

【10】不要争论，在语言上争锋，在争论上获胜，如果不是辩论赛有奖金，其他的没有任何意义。夏虫不可语冰。三季人的故事，你们都听过了，但是大多数人都有好胜心态，你也说境界要高，单单从浪费时间这个底层维度上，就没有必要去争吵。有一个习惯很好，一旦产生毫无意义的争辩，你就说一句你说的都对，赶紧抽身满自己的事情去，节约的时间干点啥，难道不香吗？

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