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总有说公务员收入低？你总听谁说的？外人并不知道公务员的收入底牌，要说也是公务员自己说的。公务员自己说的收入低，你信？你信了，说明你天真。为什么体制内（公务事业央企国企）的人刻意说低自己的收入？一是多年的文化传统。因为以前只有工资，大家都差不多，习惯于只说固定的基本工资部分，津贴、福利、奖金、两金等都不算工资，所以，根据习惯，他们不会说这块浮动的收入。 二是闷声发大财的低调需要。体制内单位的待遇越好，领导越是强调要口风严密，以防树大招风。油水肥厚，偷着乐，连父母都不能说，能告诉你？三是公交车效应。进体制内，就像挤上了公交车，你上去了就不愿意再有人上来挤你了。把收入说低一点，忽悠优秀人员别来了，何必来内卷呢？ 很多人不服，流露不满情绪，大意是体制内本来工资就低，不是刻意说得低。这是永不知足的心态，局部和个例不是对比的坐标，你非拿央企基层员工与华为的程序员比年薪，你非拿乡镇公务员与上市公司高管比收入，有意义吗？你咋不说秦皇岛一个科级人员家里搜出2亿现金呢？ 你的单位收入低、福利差，不等于别人家的单位也这么差，那些在你面前装穷的单位，说不定肥得流油，只是人家故意不告诉你罢了。比如，某气象单位，人人都说是清水衙门，难道老天爷给他送礼吗？结果一查案子，他们就那么几个人，每年瓜分200多万，哪来的钱？居然是审批避雷针的钱。所以说，故意说低收入，并不是实情。你信，是因为你单纯。你非要拿自己的穷来否定别人，那么，要比就比大概率事件吧。2019年，全国非私营单位（公务、事业、国企）社平工资6618元，全国私营单位社平工资只有3816元，差距接近一半。另外，再告诉你一个事实：税收之后的二次分配，非私营单位居民受益每月7500元，私营单位居民只受益3400元。也就是说，调节二次分配的钱，并没有流向该帮扶的低收入群体，继续流向大城市富裕居民。你不能拿一些个例来否定大概率、大数据、大事实。

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