工人退休工资偏低，为什么？
作者： 昆明财税服务平台
造成工人退休工资偏低的原因虽然很多，但下面几个应该是主要的:
第一丶养老金并轨以前，企业工人的退休工资(养老金)是根据自己养老保险的缴费基数丶缴费年限等因素来计算后由社保基金支付的，养老金替代率较低。而机关事业单位人员是根据自己在职时的工资总额和工龄，按统一的退休工资计算出来后由财政支付的，退休金的替代率较高。这样一来，企业工人的退休工资自然就会低。
第二、缴费基数低。在影响养老高低的众多因素中，缴费基数起着重要作用。机关事业单位养老保险的缴费基数统一为100%，可在大多数的中小企业，给工人核定的缴费基数都是60%。由于缴费基数偏低，直接造成了工人退休工资的偏低。
第三丶缴费金额少。大家知道，养老保险的缴费金额是按照参保职工的工资总额来计算的。由于中小企业经济效益不理想，工人工资本来就低，可偏偏有些企业为了降低生产成本，故隐瞒报职工的实际收入，不能足额给工人缴纳养老保险费，这样一来，工人退休时个人账户储存额普遍很低，计算出来的个人账户养老金肯定低了。
第四丶缴费年限短。工人的养老保险缴费年限都是实打实的，缴一年养老保险算一年缴费年限，可机关事业单位人员就不同了，他们养老保险制度改革以后的缴费年限计算为实际缴费年限，养老保险制度改革以前的工作年限虽然不用自己缴费，也统一计算为视同缴费年限。这样一来，工人的养老金与机关事业单位退休人员的养老金相比，首先就输在了起跑线上，不低才怪。
第五丶没有企业年金这块养老待遇补充。机关事业单位在职时都缴纳了职业年金，退休后就有了职业年金这笔补充养老金。可大多数的中小企业至今都没有建立企企年金，退休时也就享受不到职业年金的待遇。
第六丶养老金的计算公式不同。机关事业单位退休人员计算养老金的公式为:基础养老金+个人账户养老金+补充养老金，另外还有一笔职业年金，而企业工人养老金的计算公式为:基础础养老金+个人账户养老金。从计算公式可以看出，工人的养老金想不低都不行。
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