14岁参加工作，60岁退休连续工龄超45年退休时社保如何计算？
作者： 昆明财税服务平台
按照企业或者是机关事业单位“中人"的养老金计算公式和方法来计算。
到目前为止，职工要退休领取基本养老金，必须同时符合两个条件: 一个是养老保险最低要交足15年，另一个是要达到法定的退休年龄。这个在全国都是统一的。
当职工符合这两个条件时，无论你的缴费工龄是连续还是累计，也不管你的缴费工龄是40年还是45年，退休时的养老金待遇都是按照所参加的养老保险类型来计算的。
如果你是企业退休职工，有45年连续工龄的话，那你就应该是1976年参加工作的企业“中人"。如果所在的地区是1992年建立企业养老保险制度的，那你1992年至2021年这29年是实际缴费年限，1976年至1992年这16年可以算作视同缴费年限。
作为企业“中人"，你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
如果你是机关事业单位退休人员，有45年工龄的话，那就是1976年参加工作的机关事业单位退休“中人"。这样的话，你1976年至2014年这38年可作为视同缴费年限，2014年10月至2021年这7年是实际缴费年限。
作为机关事业单位退休“中人"，你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，另外还有一笔职业年金。
作为10年过渡期内退休的“中人"，你的养老金采取新丶老两种办法对比计算，平稳过渡，限高保低。
在现实生活中，大多数人参加工作时间为18岁，所以按照男性60岁退休来计算，工作时间为42年。但也有一些人小小年纪就开始计算工龄的，比如运动员、演员、文艺兵、少年大学生等等，这些特殊人才都是在16岁以下就入学、参军、进体工队的，按照国家政策，他们从参军、入学、进单位开始时就计算正式工龄，由于他们工作时间很长，所以退休时的缴费工龄长比正常人要超出好多年不足为奇。
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