某乡镇学校教师流失率达45%，人民日报呼吁莫让优秀教师薪火难继，你怎么看？
作者： 昆明财税服务平台
乡村教育，想爱你不容易呀！
我把我在乡村支教的一些事讲一下吧，也许能告诉大家答案。
前几年，我和两个同事被派到离县城也不太远的一个村小学支教。学校五个年级一共不到60个学生。一共三个教室，一二年级一个，三四年级一个，五六年级一个。我在县城教数学，到那里以后，领导派我教三四年级语文、英语及品社。说县城老师普通话好，你们都教语文吧。
老师的工作量就不说了，肯定比县城大，虽然人少，但课时不少，就算几个学生，每节课也得认认真真的上，所有的科几乎被我和另外一个老师全包了。因为同时带两个级的课，所以几乎全天都在教室。
生活上，学校有一个阿姨做饭，不过我们得轮换买菜。家常便饭，我们倒也很知足。
最可怕的是晚上。村里的老师基本都回家了，只有我们三个支教老师住校。很大的一个院子，只有我们三个人，学校离村子又有一定的距离。所以真的是很害怕。晚上经常有莫名的人敲窗户。曾经报过两次警，也没抓到什么。
再说冬天。真的是刺骨的冷。学校也配备了炉子，但因为怕煤气，窗户开着，教室人又少，所以显的越发的冷。我们多少年没冻过的手脚，那一年全都冻伤了。乡村的孩子确实也很可怜，几乎所有的孩子小手都冻烂了，裂着口子。
我所支教的学校并不算偏远，距离县城也就半个小时的路程。
可就算距离县城这么近，其各方面的条件比县城还是差的太远了。
说这么多，我就是想告诉大家，乡村学校想留住老师真不容易。
第一：女老师多，乡村学校真的不适合女老师居住。
特别有些学校，一共也没几位老师，女老师住在哪里真的很没安全感。
第二：生活上确实很不方便。
偏远的村子根本不可能有超市什么的，卖菜的几乎没有，所以生活上确实很不方便。
第三：条件确实很艰苦。
农村的冬天是绝对不可能有暖气的，而且比县城感觉要冷很多。乡下基本也没空调，条件确实很艰苦。
第四：老师家在县城，不方便照顾家人和孩子。
大部分老师的家都在县城，一个在乡下，怎么可能安心工作？
我所支教的学校距离县城也就不到40分钟的车程，并不算偏远，可条件和县城比起来还是差了很多。
实际现在农村老师的工资已经很不错了，我们这里，乡村教师工资比县城高近1000元，但为什么仍然留不住人呢？
国家为此也想了很多办法，特岗教师，免费师范生，乡村津贴等等，但效果好像并不理想。我想工资待遇并不是农村留不住人的主要因素，国家要想改变农村现状，必须改变观念。可采用过去的代课老师制，在农村当地招收一批已婚的高中或者大专毕业生当代课老师，实习期合格，专门培训一到两年，正式上岗，他们的素质可能比一些大学生要差些，但至少他们会死心塌地的留在乡村，因为他们的家在那里。
农村需要一批固定的老师，什么支教首席都是走马观花，起不到根本的作用。
中国有近十亿农民，农村教育关系重大，国家必须采取强有力的措施纠正目前的局面。除了提高待遇，更要想办法让老师们能死心塌地扎根农村，心甘情愿奉献给农村教育。
也许，这条路会很艰难，但已经到了必须改革的地步了。
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