高级教师和一级教师最大的差异是什么？
作者： 昆明财税服务平台
这话问的，高级教师与一级教师最大的差异，当然是工资了！
举个例子吧。办公室大姐，比我大3岁，和我同等工作量，教一样的课，成绩还没我好，我中级，她高级，每月比我多1000元左右。
学校另一位大姐，评上高级后，开点后门，教了几节不用考试的课，工作量就不用说了，肯定比我轻多了，每月比我多一千多元。
不但工资，其他待遇也高。比如取暖费，物业补贴费，公积金等，现在都是按职称发的，这些高级教师比一般人也多。
高级教师荣誉也高，地位也高。
高级教师属于高级人才，到哪都受人尊敬和重用。比如一些优质课大赛，评委基本都是高级才有资格；比如职称评审也都必须是高级；比如现在流行的首席教师，也必须具备高级职称；还有一些名师、学科带头人评选，也必须是高级教师才有资格。
高级教师本身荣誉证书就多，这样就会越来越多，没有的越来越少，根本没有翻身的机会。
高级教师有更多机会出名。
比如市级以上课题，主持人必须具有高级职称；还有现在的名师工作室，主持人也必须是高级；还有一些大型讲座，高级教师才有资格。
说了这么多，唯独没说教学。高级与教学在一定程度上真没绝对的关系。
高级教师不一定是学校教学水平最高的，也不一定是教学成绩最好的；也不一定是专业素质过硬的，更不一定是工作量最大最辛苦的。有些人是机遇，有些人是背景，各种原因都存在了。
学校的教师真正特别优秀的真不多，至少我们小学校，没见过哪一个高级很优秀。没见他们上过多么出色的课，或者成绩多么出色，或者在什么刊物发表过什么专著。谁还不知道谁呀，真以为评上高级就是专家名师了，也得别人承认呀！
职称真的需要改革，不但是待遇问题。这样的评审方式有多少踏实勤恳的优秀教师被埋没，有多少投机分子脱颖而出。教师更应该注重自身道德修养、个人素质。尤其是师德大幅下滑的今天。
大家说你？
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