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本人普通老师，如果人人都按教学年限自动晋升，我完全没意见。

第一：怕老师混日子，为什么不怕公务员混？

我们都知道公务员就是按年限自动晋升的，就算职务上不去，但待遇会上去。

大家都属于国家公职人员，为什么公务员可以，老师就不行？老师职业很特殊吗？是地位特高还是待遇特高？要如此区别对待。

不同意自动晋升的，无非是怕老师们混日子。但为什么就不怕公务员混日子？

第二：除了工资，各学校还有奖金等福利，这方面区别开就行了。

老师们除了工资，各校还会设立适当的奖金用来激励大家工作。如果真怕老师们不好好干，这部分区别大一点就行了。除了奖金还有绩效，这些实行严格的考评就可以了。

工资大家尽量保持公平。

第三：只要不存在职称问题，教育上至少一半问题都解决了。

1、教育腐败会少很多。

职称滋生的腐败从证书到课题到评审哪一个环节没有。教书育人的人自己干着腐败勾当，不配为人师表。

2、老师们可以更安心教学。

只要评职称，没有一个老师心思会完全用在教学上。课题、论文、荣誉、各种比赛。更别说为了职称要走各种人事关系。

3、让老师们干干净净做人。

为了职称，老师们一个个勾心斗角，阿谀奉承，丝毫没有一点为人师表的样子。这样的老师能教育好孩子们吗？

人的天性并非如此，是环境让老师们变的面目狰狞。让老师们干干净净做人吧。

第三：教育是良心活，大多数老师都是敬业负责的。

医生再无德，站在手术台前，第一希望也是治好病人。

老师再无德，站在讲台上第一希望也是把知识传授给孩子们。这都是最基本的职业道德。

医生能治罪犯，能治仇人。老师也是，把他人的孩子教的比自己孩子还好。这不都是正常的吗？

本人从教几十年，还真见过没一点职业道德的老师。大部分老师只要站在讲台上都有一个老师该有的样子。

就算个别老师补课、体罚，但对待教学绝对是认真负责的。

没大家想的那么不堪！

当然，整个社会对老师的要求是很高的。怕老师拿着工资不干活。但有职称，你就敢肯定老师们干的更好吗？

一个学校90%的老师都无缘高级，他们看不到任何希望，这种情况下混日子的更多。我不评了还不行吗？我成绩倒数第一怎么了，我又不评职称？这样的老师现在少吗？

职称从来不是教育的灵丹妙药。每一个老师也不是纯粹为职称而教学，都是凭着一颗良心。中国有90%的老师评不上高级，他们少干活了吗？他们是罢工了还是罢课了？不照样兢兢业业勤勤恳恳在奉献。

取消吧，为了这90%的老师，他们才是整个中国教育的脊梁，我们不能忽视他们。我完全支持，期待更快到来！

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