一个小学，有三分之一以上的教师是聘请的临时代课教师，这种现象你怎么看？
时间：2021-12-01 21:16 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
这种现象我校正在上演。
我所在的学校是县城一所重点小学，目前老师130人左右，其中代课的近30人。
这也是我校目前代课数量最多的一年。
当然，代课老师这么多，肯定是不正常的，但是不聘请这么多老师，学校开不了课呀。
之所以缺这么多教师，也是有原因的。
第一：学校行政人员增多，上课老师自然减少。
我们学校原来只有三个科室，教导处、后勤处、办公室。这几年，慢慢又增加了教科研处、政教处、工会、学生处，增加这么多科室，每个科室再配备点老师，这些老师基本只带少量不考试的科目。
学校老师总量不变，上课的少了，不聘请老师怎么办？
第二：借调和退休的年年有。
这几年，几乎每年都有借调走的老师。现在的老师，只要有门路，基本都走了。这些老师基本都属于借调，关系还在我校，还占着编制呢，但人不在。
我校教师年龄结构偏大，每年再退休两个。这样算下来，老师肯定不够用呀。
第三：总编制没有增加。
县里财政紧张，再加上我们学校学生总数基本没变，所以总编制一直也没变。学校没有编制，怎么可能招来正式老师。所以只好招代课老师了。
今年学校招的代课老师，教学能力并不好，但后来学校实在招不来了，只好凑合都聘用了。
教师荒在我们这还是很严重的，乡下比县城更严重。因为县里每年都会从乡下选拔一批优秀教师进城。乡下剩的要不是年龄大的，要不考不到县城的。
中国各地经济发展不平衡，所以各地老师工资相差也较大。大城市学校985、211都有人去，我们小地方，小学要求大专学历即可，高中二本即可。但就算如此，很多大学毕业生也不想来！
希望国家能重视起来，尽快缩小城乡差距吧。或者大力提高乡村教师待遇，让更多优秀的人加入到这个队伍！
文章来源:网站整理
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