为什么有的在编已婚的男教师越教越痛苦，却又没有勇气放弃这个职业呢？
作者： 昆明财税服务平台
看来你真的不太了解学校，也不了解学校的男教师。他们的工资虽然不是那么高，但很多还不至于辞职。
第一：男教师大多学历不低，就算离开学校，也只会去更好的单位，而不是离职。
我们学校近十年已经出去5个男教师了，一个去教育局，目前是办公室主任，一个去县纪检委，目前也是一个小领导，一个去县委了，还有两个去县财政局了。
男教师有了更好的出路，才会离开学校。
如果没有任何退路，为什么要离职？做老师再怎么差每月总有固定收入吧！五险一金公积金什么都不少。就算在单位混的再不好，工资总是不少的。
除非有更好的单位，一般男教师不会很冲动的离职的。
第二：男教师如果不上课或者课业不重，很多有机会从事第二职业的。
上课的男教师除外，原来可以补课，现在也不允许了。
但如果在校不上课或者课业不重的话，有很多机会从事第二职业的。
我们学校一个男教师书法很好，业余开书法班，收入也很可观的；
还有一个男教师和妻子合开一个鞋店，生意也不错；
还有一个体育老师和朋友在外开了一个乒乓球班，生意也很好。
这个社会，只要肯动脑，不怕吃苦，总有赚钱的机会的。老师们假期多，机会也就更多。
第三：老师职业前景不错，好多男教师真不舍得辞职。
老师工资虽然不高，但相比之下未来前景还是很不错的。国家要发展，肯定会越来越重视教育的，未来的老师工资肯定会不断上涨的。
最重要的是教师职业稳定，没有任何失业的风险，还有两个假期，退休将来也有保障。为何要辞职？
现在教师考编也很不容易的，这些男教师好不容易考上了，难道再辞职？
大家既然选择了这个职业，都有相应的心理承受能力。况且目前的教师真没大家想象的那么不堪。老师们感叹工资低，是想去更好的单位，在没有更好的选择之前，一般老师是不会轻易离职的。
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