中小学教师教学成绩不好会被怎么处理?
作者: 昆明财税服务平台
老师教学成绩差一般会面临两个结局。第一:换个岗位,你可能不适合教学;第二:认真反思总结,争取迎头赶上。
我们学校有一个老师。刚毕业时教数学,第一学期和其他老师人均分差8分,第二学期和别人人均分差十几分。老师也很敬业,唯一就是不管学生,总是一上课就走了。学校也没办法,就让这个老师去了办公室。目前这个老师是我校的办公室主任。
不是所有老师都是适合 教书,教不了书,不代表人家其他工作做不好,也许换个岗位就好了。
除了上述情况,正常老师正常教法都不可能和别人人均分相差十几分的。那这种情况下,你成绩差该怎么办呢?
我们学校的做法是。
第一:自我反思,深刻剖析自己。
第二:奖金少点或者没有。
第三:学校额外加课,争取早日赶上。
对于老师们来讲,教学成绩差是最常见的一件事。因为每次考试,总会有倒数第一的,只要大家差距不大,领导也不会说什么。
就算你成绩很差,与其他人差距很大,领导对你极其失望,大不了给你另换个岗位,也不能把你怎么样。
总之,在学校,教学成绩差是一件司空见惯的事,没什么可怕的,老师们年年遇到,心态早就练出来了,差又怎样?大不了换个岗位就是了。
哪个老师教书一辈子,没得过一次倒数第一呢,不多吧!适应了就好了!
大家说呢?聊聊吧!
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