国企月薪3000,要不要继续干下去?
作者: 昆明财税服务平台
我是从国企辞职出来的,你说的情况深有同感,可以给你一点建议。
国企的现实是,领导收入一直很高调,没有最高,只有更高;员工收入一直很低调,从未被超越。国企一个中层副职,年收入都是普通职工的三倍左右。关键是,很多中层干部根本不是凭能力上去的,你懂得。所以,国企留不住人,很多优秀的人才都流失了。
但是,国企有一大优点,那就是锻炼人。国企在员工培训上舍得投入,每年有很多的内培和外训。如果你能在国企工作期间,抓住培训机会,不断强大自己,对自己将来的职业发展会有非常大的帮助。
你才上一年班,经验和技能都比较欠缺,即便从国企辞职出去,风险大不说,待遇上也很难有大的提高。职场有风险,辞职需谨慎!对此,我有两个建议。
一,可以谋求在国企发展。在国企发展,比如当个中层干部,需要有点资源。永远不要说自己没人脉没背景,背景都是自己创造出来的。你可以有目的性的接触一些高层领导,维护好关系,有朝一日提拔重用也未可知。
二,卧薪尝胆3-5年。如果实在不想在国企耗费青春,我建议也不要马上辞职。可以利用国企舍得培训投入的机会,争取多参加一些内部和外部的培训,努力提高自己的职业技能。三五年以后,知识丰富了,技能成熟了,身价也就大不一样了。
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