领导会喜欢老实的员工吗？
作者： 昆明财税服务平台
领导喜欢老实的员工吗？难说！老实分两种，一是老实有能力，二是老实没能力。老实有能力的，那叫忠厚，领导一般都会喜欢。老实没能力的，那叫窝囊，没有几个领导喜欢！
看《雍正王朝》这部电视剧的时候，对张廷玉印象颇深。张廷玉在康熙朝深受重用，雍正继位后，对他依然信任有加，历任礼部尚书、户部尚书、吏部尚书，拜保和殿大学士（内阁首辅）、首席军机大臣等职。为什么张廷玉恩眷如此之隆，因为他既老实又有能力。康熙朝九子夺嫡的时候，他老老实实干好自己的本职工作，不选边站队，不结交皇子，所以深受康熙信任。雍正继位后，老八鼓动各旗下主王爷抛出八王议政，雍正面临最大的一次政/治/危机，又是他站出来与老八辩论，把八爷党驳斥的理屈词穷。老实，让领导用着放心，有能力，让领导使者省心。这样的下属，哪个领导能不重用呢！
而老实没能力，则很难让领导喜欢。我在私企上班的时候，曾经有一个部下。人非常老实，但是能力实在不敢恭维。安排他干任何一个工作，从来没有让你满意的时候，不是这个没考虑，就是那个被忽视，总之是丢三落四。特别是，他的文笔还不行。出差回来之后，写的出差报告，跟流水账似的，通篇大白话，没有逻辑性。领导就是想给他改一改，都无从下笔！像这样的员工，虽然很老实，没任何坏心眼，但是，干嘛嘛不行，吃嘛嘛没够。领导能喜欢吗？
所以说，不是老实人就一定招领导喜欢。很多老实人，不但领导不喜欢，反而会成为欺负的对象。干事想起你，好事没有你！苦劳都是你的，功劳都是别人的。这样的老实，其实是一种窝囊。对一个窝囊之人，哪个领导会尊重你呢。不要谴责什么职场欺凌，这是人性！所以，领导喜欢的永远是那些既老实又有能力的人！当然，这个能力不仅仅是指工作能力，还包括自我保护能力！
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