老公现工资7500，上两个半月休假两个半月，另一个公司挖他过去工资一万五，一年休一月，哪里划算？
时间：2021-11-30 05:30 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
两份工作相比较谁更划算，其实是没有绝对的划算，只能说是从某个角度比较，相对而言有更划算的情况。
你老公现在的工作是月薪7500，而想要挖你老公过去上班的另一个公司给他开的工资是月薪15000，很显然，从工资数量的角度比较，肯定是15000的工作要划算，因为工资高了一倍。
不过从休假时间的角度比较，就是另一回事了。你老公现在的公司实行上两个半月再休假两个半月，休假时间非常的长；而另一个挖你老公过去的公司需要持续的工作，一年只给休息一个月，可见休假的时间很少。很显然，从休假时间上面比较的话，工资7500的工作要更划算。
因此可以这样说，你认为工资和休息时间哪个更重要，那么哪个工作就更划算。如果你认为工资高是最重要的，那么选择月薪15000的工作更划算；如果你认为休息时间多最重要，那么工资7500的工资就是最划算的。所以这两份工作谁更划算，关键就看你从什么角度看待了。
救我个人的理解而言，从你老公的工作休息时间方式来看，无论是你老公干的7500一月的工作还是另一个公司打算给你老公15000的月薪工作，我都觉得你老公干的工作比较特殊，可能对身体的影响比较大，所以我是建议身体健康第一、工资第二。因此，我个人认为，还是干月薪7500的工作要划算一些，因为工资尚可，休假时间更多，有利于身体健康。
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