单位本来要借调我到另一个部门,名单也出来了,但最后却是另一个人被借调,我该怎么做?
作者: 昆明财税服务平台
都已经成为既定的事实了,还能怎么做,当然是接受事实,然后查明原因,再之后等待时机争取下次被借调成功,同时吸取这次被借调失败的经验教训,弥补自己的不足,把自己变得更加强大,这都是你要做的事。
不过你这个事很可能原因不简单呀,因为你已经被单位确定为借调的对象了,连名单都出来了,这说明你的能力一定没问题,你一定可以胜任借调岗位的工作,可是最终功败垂成,被另一个同事给顶替了,这很大可能不是因为他的工作能力比你强,很有可能是因为那位同事比你更有背景、或者比你更会来事,最终才改变了单位的决定。如果真是如此,那么你就要看开些,这是没办法的事,你只能接受。
但话有说回来,工作上的任何重要决定也并非一成不变,也有可能是领导开始对借调的事情了解不全面,可能一开始觉得你很适合,但后来领导对借调的工作有了全面的了解之后,发现有人比你更合适,那这种情况下只要借调的程序未生效,领导仍然可以在最后关头做出更改的决定,这也是可能存在的一种情况。如果是这种情况,那么你没有什么好纠结的,唯有努力提升自己的能力,争取以后有机会被借调。
总的来说,从你的问题来看,你非常重视这次借调行为,虽然最终没能如愿以偿,但你仍然可以通过了解事情的原因找到自己的不足,并尽可能地提升自己的能力和人际关系,从而为以后的借调打下基础,这也很有必要,也是你必须做的事。
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