在一家公司离职了，7号上的班，17号签的合同，19号离职，老板只发2天的工资，可以去劳动局举报他吗？
时间：2021-11-30 05:30 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
当然可以举报老板的，而且你这个案子很简单很容易，几乎可以说是分分钟就能搞定的事。理由如下。
你从7号上班到19号离职，那么公司老板就应该给你支付这些天上班的工资，现在老板只想给你2天工资把你打发走，肯定不合理不合法，所以你在拿不到足额工资的情况下就可以去劳动局投诉。
我想说的是，你这种情况不仅可以去劳动局投诉老板的公司，还能够快速地拿到足额的工资，是一件很容易的事。之所以快速且容易，是因为你的情况很直白、简单、明确，在法律的天平下，你完全正确，老板的做法完全错误，加上你工作的时间很短，所以只要去劳动局投诉，拿出劳动合同，可以说工作人员只需要当场给老板打一个电话就能把事情解决，而且毫无悬念就能拿到钱，所以我说你这个事情很简单很容易，大胆地去做吧。
再给你说点题外话，现在的劳动局对维护员工的权益是非常给力的。我见过一个员工只在一家公司干了5天，也是老板不给钱，那个员工就去劳动局告那个老板，没想到劳动局的工作人员当场就打给那个老板电话，在电话里面就一顿批评教育，把老板吓得立马给员工打钱了事，那效率简直太高了。你的情况跟那个员工一样，所以只要去劳动局，拿回足额工资很快很容易。
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