为什么有些人说钱喜欢说20K/30K而不说2W/3W？
作者： 昆明财税服务平台
还OK啦，习惯就好，说话喜欢带English的People现在很多的。就题目而言，虽然我不清楚这个20K/30K是说的Base pay，还是包含了Bonus，但我可以Confirm的是，这个工资必须要有很好的Performce才行，否则的话，会被Challenge的。
鲁迅先生在《藤野先生》里这样写道“北京的白菜运往浙江，便用红头绳系住菜根，倒挂在水果店头，尊为“胶菜”；福建野生着的芦荟，一到北京就请进温室，且美其名曰“龙舌兰””，所以说钱喜欢说成20K/30K很大程度上是习惯不同！
在外企里面，或者像外企学习过的企业里面，对薪资的单位确实喜欢用“K”，比如明明是3万，非要说成30K。这也无可厚非，因为英语世界确实是这样的，这仅仅是习惯用语而已。类似的还有很多，比如说截止日期，非要说“Deadline”，将"抄送"说“CC”。日常生活中不少人也习惯把复制粘贴说成“Ctrl C”“Ctrl V”的。
我觉得排除各个企业的习惯性因素之外，猎头公司的推波助澜也是非常重要的因素，甚至可以说是最重要的因素。
由于猎头公司一开始基本都是为大型外企服务的，而外企喜欢将薪资说成“多少K”，因此猎头在发布招聘信息，或者面试候选人时，也喜欢说成“多少K”，随着猎头的普及，一些想用猎头公司的国企、央企、民企，为了适应猎头的做法，都把自己的薪资说成了“多少K”；而一些求职的候选人，为了更加匹配用人公司的要求，也在简历里把自己的薪资要求改成了“多少K”。
总之，外表高大上的外企，是习惯用“K”这个单位的，而外高端职场人才服务的猎头公司也是喜欢用“K”这个单位的。就这迫使很多职场人，尤其是显得自己“高端”的职场人，开始使用“K”这个薪资单位！
我的建议是，如果你是应聘外企或者猎头职位，适当的“装一装”还是有好处的，起码人家会觉得你有这个“范儿”，文化匹配度高！如果你对自己也“装”，那就没意思了，你说2W/3W也好，说20K/30K也罢，谁还不知道你几斤几两啊！对不对？
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