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公司地址变迁没有上班，是公司要求你们不上班的，还是你自己不上班的。如果是公司要求的短暂停工，他们仍然需要缴纳相应费用如果是你自说自话不去上班的，他们可以算你旷工离职，而停止缴纳相应费用　

1、在解除劳动关系之前，单位没有安排员工工作，那么单位需要支付员工工资，最低不得低于当地最低工资标准。　　

2、依据《工资支付暂行条例》　　

第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。