遇见讨厌的人迎面走来如何无视？
作者： 昆明财税服务平台
俗话说得好，林子大了，什么鸟都有。职场你呆的时间久了。同样什么人你都会遇见到。有好人，有小人，自然也有你讨厌的人。与这些你讨厌的同事如何相处？记住这6六字，这样不但你自己开心，而且还让别人觉得你情商高。
第一，不斗，有些人在职场中。如果遇到自己不喜欢的同事，要么就横眉怒对。要么，就想尽一切办法，要把他搞走。有句话叫，成年人看利益，小孩只看对错。但是，在你要出招把别人搞走之前。我想问你一件事。你讨厌他，但是他对你的利益有没有伤害？如果没有的话那么你讨厌他。他又没惹到你，你动手对付他。不但，同事觉得你心胸狭隘。而且，你有把握一击必中，把他搞走吗？别到时候搞自己，人没搞走，自己麻烦事一大堆。会讨厌他，他爱干嘛就干嘛，你也不用出手把他给逗走斗争，未必是解决问题最有效的办法。你与这些你讨厌的同事相处。不要主动去挑起争斗。因为没有利益。如果他不惹你，不伤及你的利益。你就当他不存在。
第二，不合，我以前很讨厌一个领导。但是，他级别比我高。你让我去搞他，恐怕，人家先把我搞的服服帖帖的。虽然很讨厌他，但是有的时候还是要一起工作。但这个时候，就是就事论事。不把自己的个人感情带进去。其实这个很难得。如果说你讨厌一个人。那么，你看这个人，总觉得他到处看着都面目可憎。这是人心理上的认知偏差。在同一个公司讨厌某个同事不要紧。最不爽的就是，明明讨厌他，而且还要和他一起共事。所以，这个时候就是要把工作和个人情感分开而来。其实我就见过很多领导、老板。哪怕再讨厌一个人，但是在谈事的时候，照样谈，从来不带入个人情感。把事情谈完了，办完了，然后转头就是骂，这个人不是个东西。同样你也可以。讨厌归讨厌，干事归干事分开而论。如果你把工作和个人情感混在一起。那么，不但你事情干不好，而且人际关系也会一塌糊涂。
第三，不怪。就如同开头说的那句话，林子大了什么鸟都有。职场中，有老人走，必定有新人进来。
自然是什么样的人都有。有句话说，你可以选择自己成为什么样的人，但是你没法办选择你身边会出现什么样的人。诚然如此，工作中、生活中，必定会出现那些小人以及你讨厌的人。但是你因为你单位上因为有你讨厌的人在，你就跳槽吗？你不能老是盯着这些人看。
还有其他的同事，做人、做事还不错。对于这些你讨厌的人，你要有一种见怪不怪的心理。就好像，夜路走的多了必然遇到鬼一样。既然你自己自己知道，一定会遇到这样的人。那么，你也就顺其自然了。
退一步来说。哪有十全十美的人呢？就算是你自己尽力去应和别人。可是总有人看不爽你，道理是一样的。所以，对于这些你讨厌的人，别老想着他们。就当做，你每天出门必定会见到的垃圾桶。他在与不在，你都还是要过日子。生活和职场就是一面镜子。你对他怎么样？他反过来对你怎样。面对你讨厌的同事，你没必要去跟他斗。更没必要去生那个气。只要他不上级你的个人利益。那么那些你讨厌的人，他们爱干什么就干什么。
