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又一个被劳务派遣坑骗的人。

我的建议是拨打劳动仲裁部门的电话，让劳动仲裁部门出面去协调这个事情，你的单位涉嫌克扣员工的利益，虽然不是很严重，但是这个事情绝对不会只发生在你一个人的身上。

而且最关键的一点是，你的单位是采用了劳务派遣这样的用工形式去坑人。要知道，现在很多的90后年轻人，他只要听到单位是用劳务派遣制招工的，他就绝对不会进去。

因为这意味着你进去以后，你要做三倍的工作，把你的工作分成三份。第1份用来养自己，第2份用来养正式工，第3份用来养劳务派遣公司。

你付出了三份工作的工时，你只能拿一份工资。而且这份工资只有正式工的1/5左右，还要饱受正式工的歧视、颐指气使，帮正式工背锅，逢年过节你还要眼睁睁的看着他们大包小包的，把很多的福利拿回家，你只能拿一盒发霉的烂苹果，或者拿一盒陈年的月饼。请问有谁愿意？

所以说劳务派遣这种用工形式，在90后这里已经是成为老鼠过街，人人喊打了。90后根本不会去做这样的工作的。这跟学历没有关系，现在专科生本科生一大堆，他们一样会受到这种类似于诈骗的不公平对待。

有的别有用心的人非要说学历。那我可以告诉大家正式工的学历，有的是中专，他们是因为在1998年到2000年的时候，因为政策的扶持，而在那个时候转正的。

希望你找下一份工作的时候擦亮眼睛，千万不要被劳务派遣这样的用工形式给骗了。也顺便告诉你的同学，多一个人知道劳务派遣这种用工形式的危害，就多一个人被挽救。